大众日报淄博融媒体中心·鲁中网12月15日讯（记者 孔艳）为帮助年轻教师快速提高专业水平，同时又能发挥骨干教师的示范、引领和带动作用，使年轻教师和骨干教师之间既加强思想交流，又能加深业务切磋，12月13日，淄博高新区实验幼儿园举行了年轻教师与骨干教师之间的“师徒结对”仪式。

　　仪式上，孙江丽副园长宣读了《高新区实验幼儿园师徒结对实施方案》，并为每一对师徒教师颁发聘书。“师傅”们纷纷表示，将担负起培养接班人的重任，在指导年轻教师成长的同时不断提升自己，真正做到教学相长。“徒弟”们也表态一定跟着师傅虚心学习，勤学好问，及时总结，努力提高自己各方面的素养，努力让自己尽快成长为学前教育系统里的行家里手、业务骨干。

　　借“师徒结对”的东风，翟艳丽园长从两个方面提出期望，一是明确表示师徒结对活动的开展，不只是一个简单的形式，也不仅仅是一张聘书，它构建的是一个团队文化——团结、传承、共进；二是希望师徒手拉手，一起做一个富有爱心、精学善研、责任担当、善于管理、具有主人翁精神的教师，在高新实幼这所“爱的家园”中不断汲取滋养，快速成长，进而绽放自我！