鲁中网淄博11月28日讯（记者 孔艳 通讯员 曹然霞）交流经验促进提升，互学互鉴共同进步，11月27日，淄博十七中举行了本学期期中教学工作推进会，会议采用线上和线下结合的方式，由校党委书记、校长杨彬主持，学校领导班子成员、全体中层干部参加了会议。

　　教育教学质量是学校生存发展的生命线。会上，三个级部及艺体处负责人紧紧围绕教育教学，从工作回顾、教学分析、工作反思、今后打算等方面进行了系统、精细地总结汇报。高一级部根据年级特点，在抓习惯促养成上下功夫，着力夯实学生基础，培养学生内驱力；高二级部抓实抓牢教育教学常规管理，扎实推进合格考备考各项工作，保质保量完成各项教育教学任务；高三级部以提升教育教学品质为目标，以精致管理为手段，依托全员育人导师制，精准推进学生备考指导；艺体处开展了丰富多彩的学生活动，齐心协力做好高三专业备考工作。

　　随后，杨彬对各部门汇报内容进行了总结点评，他指出今年学校被评为市级特色高中，并已申报省级学科基地，立足于新发展阶段，学校要守正创新，精准施策，推动教育教学高质量发展，同时，他也对学校下一步工作提出了要求。

　　一是各部门要以期中常规检查为抓手，推进精细化管理要求落实落细。要大力推进常态化教学检查，精准分析好、利用好各项检查数据，以问题为导向，精准诊断，精细管理，重视落实，强化整改，组织好回头看，建立良性循环机制。

　　二是要进一步强化级部管理工作。夯实管理团队建设，由领导班子成员挂包级部，成立领导小组，建立例会机制，定期进行工作汇报；抓好教学团队建设，提升班主任管理水平，提高教师教学能力；加强学风班风建设，增强家校沟通效度；研究文化科生和专业生的双向培养策略。

　　三是坚定信心、精准施策，系统推进高考备考工作。明确各项教学与管理目标，针对目标，潜心研究，精准施策，综合各种因素，形成教育合力，助推高考备考。

　　四是着眼服务，加强干部管理团队建设。管理干部要增强全局观念，创新管理形式，打造亮点工作；建章立制，进一步推进流程化管理；把握细节，用心做管理。