大众日报淄博融媒体中心·鲁中网1月12日讯（记者 荆睿 孙丰鸣 通讯员 王琨）在这辞旧迎新的日子里，临淄医保分局全体干部职工心情放松但服务不放松，以提高医保待遇水平和经办服务水平为根本，将全区医保服务质量持续保持在高水平状态。

　　提升医保待遇水平。积极推进医保支付方式改革，做好DIP付费国家试点工作；“两病”患者门诊降血压、降血糖药品费用，报销比例由50%提高到60%；提高职工大额医疗救助基金最高支付限额至55万元；降低未办理市外转诊手续的参保人个人自负比例；出台《关于健全完善医疗救助实施细则的通知》针对医疗救助对象、方式、程序、救助标准等多方面进行规范完善；及时、足额拨付生育医疗费用和生育津贴待遇，截至目前已为1332人拨付生育津贴723万元。年内新增定点医药机构37家，暂停15家，解除5家定点医保服务协议，追回基金680.25万元，发放举报奖励专项资金4.21万元，居全市首位。

　　提升经办服务水平。全系统率先制定《经办服务管理制度汇编》，严格落实“晨会、讲评会、议事会”三会制度，实行“局长进大厅”带班值班制、“局长当接线员”制、AB角无缺位工作制、投诉处理制、上门服务工作制、前后台业务资料交接制等。督促全体工作人员整体提升服务效能，进一步提升医疗保障经办服务的便捷度。创新组织镇街道工作人员开展“跟班轮岗式”学习，现已培训完成60余人。截止目前，窗口共经办医疗保障业务61892项，荣获“全市医保系统模范科室”，连续三个季度被评为“红旗窗口”。