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齐鲁石化:“暖心工程”温暖速递 精准构建帮扶救助“一站式”服务体系 全心全意为职工解难题、办实事

来源:大众日报淄博融媒体中心·鲁中网

2022-01-22 11:38:30


  大众日报淄博融媒体中心·鲁中网1月22日讯(记者 杨雨桐 通讯员 张小燕)“我是信息中心职工杨建民,2020年2月我不幸查出肿瘤,住院治疗花费几十万元,给家庭带来沉重的经济负担。在我最困难的时候,公司党委、公司工会、信息中心党委和工会及时提供困难帮扶,给予了我无微不至的关怀,大大缓解了我巨大的经济压力。我深深体会到领导的关心、组织的关爱和齐鲁石化大家庭的温暖。”

  新春佳节即将到来之际,一封写给齐鲁石化公司党委的感谢信,传阅至公司工会,让负责帮扶救助工作的主管干事何海龙激动不已:“这是颁给我们一年工作最大的‘奖章’!”

  齐鲁石化公司工会落实公司党委提出的“帮扶救助工作要防止‘大水漫灌’,讲求‘定向滴灌’的要求”,帮扶救助以靶向施策、构建系统、亲情关爱为抓手,精准涵盖困难群体,构建帮扶救助“一站式”服务体系,全心全意为职工解难题、办实事。

  精准帮扶 靶向施策“解难题”

  杨建民罹患癌症后因病致困,精神、家庭压力让他一筹莫展。公司工会、信息中心工会相关工作人员及时为他建立公司级困难职工档案,根据公司新修订的《帮扶救助工作管理办法》,先后进行重大疾病即时帮扶、住院高额医疗费帮扶,按50%最高上限标准发放帮扶金,并给予爱心善款、中秋节慰问、爱心直通车等顶格帮扶。

  如何实现精准帮扶、有效帮扶,最大限度帮助困难员工解危脱困?公司工会针对这个关系到员工切身利益的命题,吃透政策,用好政策,细致研判帮扶救助群体现状,优化整合各类救助模式,让大病救助等帮扶措施在“我为群众办实事”上落地。以《齐鲁石化帮扶救助工作管理办法》为主,以“爱心善捐”为辅,降低困难职工建档门槛,扩大救助范围和病种范围,提高帮扶力度。

  “我们的工作就是要让组织温暖不降温,热乎乎地传递到员工手中。”齐鲁石化公司工会副主席何瑾说,“员工不清楚有哪些帮扶救助办法,作为娘家人,我们除了帮助困难员工用好公司的政策,还要拓宽其他帮扶渠道。”

  加强困难职工帮扶与社会救助体系衔接,收集研读地方政府有关低保、医疗救助、扶残助残、慈善救助等相关政策,将符合条件的困难职工纳入政府救助覆盖范围,切实增强困难职工解困脱困工作实效。2021年度,帮扶大病困难职工49人次,发放帮扶金151万余元,有效缓解了职工住院高额医疗费用难题。

  精细构建 “金钥匙”打开便捷之门

  “新的帮扶救助信息系统运行不仅节省了时间,减少了脚力,提高了工作效率,还暖热了困难职工的心。”供排水厂工会干事孙平说,“以前需要报送各种纸质材料等信息,有时因为材料不完善,职工要来来回回跑上好几趟,这个‘金钥匙’系统,打开了为群众解难题、办实事方便快捷之门。”

  齐鲁石化公司帮扶管理老系统,随着安全系统升级,程序被安全系统屏蔽,已经停止服务。繁琐的信息、大量的单据仍需提供纸质版核实,影响了帮扶救助人员的录入、传递、存档等正常运转。在充分调研、对比、分析的基础上,帮扶救助新系统经过不断线上模拟、安全升级、服务细化等优化措施,于2021年10月份上线试运行。

  目前,档案管理、帮扶申请等均实现网上审批流转,实现全过程跟踪、问效和查究,进一步缩短办理周期,提高工作效率。通过全面掌握困难职工群体规模、分布、收入、致困原因等情况,以精准帮扶为重点,层层建立困难职工档案,对困难职工情况做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准。以“互联网+”为手段,网络触角延伸至基层各单位、各车间,通过大数据自动采集、归类汇总、统计分析,让信息多跑路,职工少跑腿,提升帮扶救助工作整体水平上台阶。

  精心服务 “一站式”帮扶沐春风

  如何更加有效帮助困难职工?齐鲁石化公司工会用“心”的探索和实践,为帮扶救助工作深入开展提供依据和支撑。

  “答案并不复杂。”齐鲁石化公司工会副主席宋新华回答:“真帮扶不仅要扶经济上的困难,还要帮助受困职工解开精神上的压力,如果说物质帮扶是雪中送炭,精神帮扶就是春风送暖。”

  在经济帮扶的基础上,公司工会开启亲情关爱“非物质帮扶”模式,运用EAP网格化服务体系,将EAP心理干预优势功能与实际需求相结合,提供送文化、送疏导“两送服务”,帮助困难职工应对特殊压力,疏导心理困扰,保持阳光心态,提升幸福指数。

  “工友爱心志愿者”为困难人员提供入户服务,解决突发性、临时性的困难,将爱心生活物资送到困难人员家中;组织医院专家与公司重点关注人员健康结对,制定“一人一策”健康方案。目前,该公司工会正在加紧构建“绿色就医通道”,为有异地医疗需求的困难职工提供高质量、方便快捷的就医服务。

  “扶智”又“扶志”,该公司工会还组织有专业知识的志愿者,提高困难职工的岗位技能,帮助其在岗位成才;加大困难人员走访力度,通过面对面讲解公司形势任务、经营状况,激发职工战胜逆境的决心。

  据了解,齐鲁石化公司工会逐步建立完善的资金救助、物质保障、EAP心理援助、志愿者服务、医疗和健康相结合的复合式帮扶救助“一站式”服务体系,把组织关爱“温暖速递”到困难职工身边,全方位构建送温暖、聚人心、促和谐的“暖心工程”。

  “生活在齐鲁石化这个充满大爱的家庭里,我感到无比幸运,我一定养好身体,为建设齐鲁石化美好家园再尽一份力!”杨建民饱含深情的话语,道不尽对齐鲁石化无限的感恩之意。

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