【我们都是追梦人】③刘晓明：追逐心中那一抹“绿色” 让燃料现场告别“脏乱差”

　　编者按：在我们身边，总有一些辛勤的劳动者在自己的岗位上默默地奉献着，用自己的双手创造属于自己的幸福和社会财富。或许你没有留意过他们的身影，但你的生活中一定有他们耕耘的成果。每一名努力工作、认真生活的劳动者背后，是汗水和泪水，也是光荣和梦想。为讲好新时代劳动者的故事，向改变着我们的现在和未来、诠释着劳动价值的劳动者们致敬，2019年“五一”国际劳动节来临之际，鲁中网联合淄博市总工会推出《我们都是追梦人》劳动模范系列报道。 

刘晓明接受本网记者采访

　　■ 记者 张琦 

　　“以前获得的都是公司内部荣誉，没想到能获得省劳动奖章，是压力，也是动力。以后还是要脚踏实地做好本职工作，为公司发展献出自己的一份力量。”谈及获得山东省富民兴鲁劳动奖章的感受时，刘晓明向记者说道。 

　　1978年生人的刘晓明现在是华电淄博热电有限公司燃料分场党支部书记、主任。1米8左右的个头，肤色偏黑，身着红领灰色工装，蓝色安全帽……这是刘晓明给记者留下的最初印象。刘晓明是从部队转业来到华电淄博热电有限公司，至今已近20个年头，与燃料分厂的“缘分”则是从6年前开始的。 

在#3转运站工作的刘晓明

　　进入燃料分场 让“脏乱差”成“过去式” 

　　2013年末，35岁的刘晓明走上燃料分厂副主任岗位。从宽敞明亮、超具现代感的集控室骤然转至煤尘飞扬、污水横流的皮带间，那份落差，那种震撼，直到现在，刘晓明仍铭刻在心。 

　　“那时候在皮带间工作，下班后脸都是黑的，所以我就下定决心，总有一天，要把皮带间治理得像汽机房一般。”刘晓明说，2014年一次偶然的机会，得知外地一家企业燃料治理成效颇佳，他便申请前往，学习治理之道，一呆就是一个礼拜。 

　　学成归来后，刘晓明便着手带领职工投身燃料绿色无尘化治理，明确了“无扬尘、无油污、无水渍”的“三无”现场治理目标。“刚开始干的时候，质疑声不断，因为在发电人的认知中，燃料现场就是与煤打交道，等同于‘脏乱差’。”而刘晓明坚信，没有一成不变，一定要让燃料现场的面貌焕然一新。 

　　治理活动全面展开，五加二、白加黑，成为刘晓明及团队的基本状态。他们从治理跑冒滴漏入手，以“抑尘、消尘”为重点，白天查问题，晚上定方案，日以继夜，不断改进。就是这样的坚持，从2014年10月到2015年８月，刘晓明带领团队完成了11条皮带、5座转运站合计29000平米的空间治理。 

刘晓明发明的迷宫式挡尘帘，降低了扬尘污染

　　“老大难”完成蜕变 通透度已达100% 

　　跟着刘晓明的脚步，记者来到华电淄博热电有限公司的#3转运站，这里是治理之初最脏最乱的地方，也是他的燃料分场“绿色梦”开始的地方。 

　　现在的转运站，环境虽然比不上集控室，但比较干净整洁，空气还有些湿润。记者看到，一条长长的皮带正沿着一定的角度，向下游环节不断输送着燃料。 

　　“这个叫‘迷宫式挡尘帘’。”刘晓明指着皮带上方密密麻麻的胶条介绍说，以前在上煤期间，煤炭从皮带进入导料槽、落煤筒时，由于落差扬尘现象格外严重。为解决这个问题，他借用门帘原理，用黑色胶条为设备制作了一道可升降的挡尘帘，降低了二次扬尘污染。除此之外，刘晓明发明的“分段冲洗”系统，也代替了工人拿着水管冲洗地面，只需拧一下水龙头便可解决，既方便又安全。 

　　刘晓明告诉记者，皮带长380余米，以前在转运站工作，能见度也就3至5米，现在一眼望去几乎没有扬尘。是的，伴随着一个崭新的现场环境，一个测量现场粉尘浓度的新名词也被创造出来——通透度。通透度从０到10%，再到如今的100%，实现了质的飞跃。 

在#3转运站，刘晓明向记者介绍燃料绿色无尘化治理的成果

　　带动职工创新 为燃料无尘化治理助力 

　　“宋班导槽抑尘喷雾系统”“孙涛原煤仓口抑尘罩”“孝同式从动滚筒喷雾抑尘装置”……如今，担任燃料分场党支部书记的刘晓明，懂得自己干，也晓得如何动员职工共同参与，“刘晓明绿动能工作室”应运而生。 

　　一个职工创意，经刘晓明加工后，就是一个独到的方案；一点巧思，共同讨论后，就是一个可实施的成果，而这些创新成果均以职工的姓名命名，目前共有9项，其中3项成果在系统内外获奖，4项成果获得国家实用新型技术专利。治理的成功和实用型专利的获得，消除了华电淄博热电有限公司近年来生产管理无专利、无所长、“技术跟跑”的尴尬，实现零的突破。 

　　“创新是引领发展的第一动力，创新不在于大小，职工命名的做法既能够增强职工的组织归属感，也点燃了他们的创新热情。”刘晓明向记者说道。 

　　从一名普通工人成长为山东省富民兴鲁劳动奖章获得者，刘晓明一直坚守在燃料绿色无尘化治理的前线，带领着一群和他一样致力于燃料无尘化治理的追梦人，敬业奋斗，只为了追逐心中那一抹“绿色”。