鲁中网淄博6月4日讯（记者 杨博文 通讯员 王业宏）6月4日，张店区新闻办召开营商环境提升年系列新闻发布会人才支撑赋能经济发展”专场，介绍张店围绕“四强”产业和“2+4”产业布局，着力强化人才支撑和企业用工服务保障，赋能经济社会发展等方面的工作。

　　近年来，张店区深入贯彻落实中央决策部署和省委、市委人才工作会议要求，坚持人才引领发展，持续提升人才竞争力和创新策源能力，为区域高质量发展提供强大人才支撑和智力支持。坚持“产才结合”，实施“海外人才回引计划”“产业领军人才集聚行动”，引育省级以上高层次人才93人。开展“高校人才直通车”“就业人才大巴”“感知新张店”等系列活动，提档升级青创园、大红炉等青年创新创业平台，吸引集聚更多青年人才。推进校城融合纵深发展，走出一条校城融合发展“张店路径”。打造“家在张店·人来无忧”人才服务品牌，构建全方位无忧服务链条，入选全省人才住房工作成效明显市、县（市、区）通报表扬名单。张店区被省委、省政府表彰为2023年度山东省人才工作表现突出单位，是我市唯一上榜区县。张店区将坚持党管人才原则，加强对人才政治引领和政治吸纳，持续抓好各级各类人才工程申报，加强产业领军人才梯队建设，打造青年人才友好城区，构建更高水平、更深层次、更广范围校城融合发展共同体。持续擦亮“家在张店·人来无忧”服务品牌，优化人才发展生态，为宜居宜业幸福张店建设提供强大人才支撑。

　　坚持高质量教师队伍建设，吸引更多教育才俊加入张店教育。张店区先后到清华大学、北京大学等重点名校开展校园招聘，公开招聘选拔优秀人才，科学编制教育人才安置方案，为教育发展带来“源头活水”。千方百计培养人才，培养在业内有一定影响力的领军人才和名师名校长，组织遴选中小学校长后备人才，激发教育发展创新创造活力。深化教育集团化办学模式，对集团校（幼儿园）实施“七个一体化”管理，加快教育人才自身能力发展。厚植情怀涵养人才，开展“师德大讨论”“教师宣誓”等活动70余次，正师风、兴教风、树新风，努力培养立德树人“大先生”。

　　坚持实施就业优先战略，提升人社服务效能。把稳就业保就业摆在首位，坚持线上线下、内招外引相结合，开展“就业援助月”、“春风行动”等招聘活动60场次，提供岗位2.4万余个次；持续实施城乡公益性岗位扩容提质行动，持续推动基本公共就业服务下沉。优化就业创业环境,持续开展“职业培训进社区”活动，开展“社区微创业”、“百位创业导师‘六进’服务行”等系列活动，推进实施“创业一件事”集成服务，促进创业带动就业。强化人才引育创新，精准分类育才，积极引导高技能人才不断提升职业技能并参与各类人才项目的评选，打造综合型高技能人才培养培训服务载体，切实激发发展动能。