鲁中网淄博11月20日讯（记者 徐梦迪 通讯员 王娟）为进一步深化预算绩效管理改革，加快推动预算绩效管理提质增效，近日，周村区积极开展各环节、各领域绩效管理工作，提升工作质量，增强管理实效。

　　事前绩效评估应评尽评。2023年预算编制过程中，周村区要求对拟新出台通过预算资金安排的100万元及以上的新增政策、重大项目和执行超过5年的专项资金进行事前绩效评估，无事前绩效评估报告不得纳入项目库，预算单位和财政部门共评估项目22个，事前绩效评估率达到100%。

　　绩效目标编制“数量和质量”并重。2023年预算项目绩效目标在全覆盖的基础上，更加重视绩效目标编制质量，资金管理科室在审核项目的同时对绩效目标编制质量进行同步审核，对于绩效目标不达标的，向预算单位提出修改意见，确保预算项目绩效目标在第一道关口有质量保证。

　　绩效运行监控全覆盖。绩效运行监控范围覆盖本级所有项目支出。以2023年8月31日为监控时点，对执行中预算项目开展绩效运行监控，动态地了解和掌握项目绩效目标实现程度、资金支出进度和项目实施进程，绩效运行监控结果作为当年预算调整和以后年度预算安排及政策制定的参考。

　　绩效自评覆盖率达100%。项目自评方面，2023年度自评项目共410个，自评覆盖率100%；部门评价方面，要求部门单位评价项目至少1个，金额不低于项目预算总金额的50%，共评价项目130个，项目金额13.91亿元。

　　部门整体绩效管理覆盖率达100%。2023年部门整体绩效管理实施范围覆盖至全部区直预算部门单位，各部门单位将整体绩效目标资料报送周村区财政局对口预算管理科室审核，并依据审核情况修改完善，确保部门整体绩效目标指向明确、重点突出、合理可行。

　　不断拓展财政重点评价实施范围。今年财政重点评价选取2022年度项目共10个，不断扩大财政重点评价覆盖范围，实现财政“四本预算”全覆盖的基础上，拓展至政府债券、政府购买服务项目、政府采购、转移支付、政府投资基金等领域。