工伤保险定期待遇实现“18连涨”，失业保险待遇实现“16连涨”；继续执行阶段性降低失业保险费率政策，预计全年将为7.4万家企业减负3亿元……在11月28日上午淄博市政府新闻办组织召开的社会保险“惠民利企”举措落实落地新闻发布会上，淄博市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业同志介绍了社会保险“惠企惠民”举措落实落地有关情况。

　　抓“人员全覆盖”，大力实施精准扩面。持续巩固“全民参保”成果，从“精准宣传”“依法精准稽核”“做实参保人数和缴费基数申报”等3方面重点发力，扎实推进社保扩面工作。淄博市养老、工伤、失业保险参保人数累计达到517.6万人次，社会保险“安全网”越织越密。抓“待遇再提升”，社保待遇按时足额发放。今年以来，按照省部署要求，继续提高退休人员基本养老金标准，惠及淄博市51.7万退休人员，工伤保险定期待遇实现“18连涨”，失业保险待遇实现“16连涨”，群众生活品质更有保障。

　　降费减负，落实政策更精准。继续执行阶段性降低失业保险费率政策，预计全年将为7.4万家企业减负3亿元。创新资金拨付模式，将惠企资金直接拨付企业账户，今年以来为淄博市1546家企业发放稳岗返还资金6246万元，惠及职工18万人，返还力度及速度居全省前列；为368家企业发放一次性扩岗补助资金427万元，经济运行“减震器”作用进一步凸显。

　　分期缓缴，助企纾困促发展。在2022年淄博市1125家企业缓缴养老、工伤、失业保险费2.55亿元的基础上，今年又帮助679家缴费有困难的企业签订分期缓缴协议，缓缴费款时间延续到年底，助力企业“轻装前行”。

　　提升服务功能性。依托96万份电子人事档案，打造“退休一件事”升级版，实现提前12个月退休预审。淄博市退休业务线上应用率超过95%，“一次办好”时长控制在10分钟以内。提升服务融合性。充分发挥银行“网点多、分布广、设施全、服务规范标准”的优势，实现21项高频业务银行网点直接办理、40项业务指导办理。年底前在淄博市打造17个“社银一体化”标杆网点，基本形成“15分钟社保服务圈”，奋力打造“人民最满意社保经办服务”淄博样板。

　　大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思