鲁中网记者 徐梦迪

　　夜幕之下，繁华商圈显得热闹非凡。摆地摊、亮身份，逛夜市、找工作，这看起来不相干的事，因“招聘夜市”碰撞出新火花。前不久，淄博首场接地气、聚人气的“招聘夜市”举办，拉开了山东省“百日千万招聘专项行动”的序幕。

　　就业是最基本的民生，当前是高校毕业生等青年群体就业的关键期，如何解决好群众尤其是青年就业群体的就业问题？淄博市想出了一个新妙招，将招聘会搬到了热闹的夜市商业区，以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”。依托商圈的热闹劲，打造就业招聘的关注度，招聘者像“摆地摊”一样亮岗位，求职者像“逛夜市”一样找工作，这一尝试不失为积极开展就业服务的有益探索。

　　一边逛夜市，一边找工作，求职氛围轻松，适合当下青年群体。“招聘夜市”的出现，打破了人们的固有思维，将白天招聘变为“夜市招聘”，在晚上进行。求职者可以利用夜晚的闲暇时间前来应聘，这也为白天有事而无法参加应聘的求职者提供了便利，让大家在休闲逛街之余就能物色心仪岗位。火爆的“招聘夜市”搭建了更加便利化、多样化的交流平台，吸引了不少企业和招聘者热情参与。

　　独特的招聘形式，不仅为市民提供了更多的就业机会，也为夜市增添了一股新活力。逛个夜市，如果留意招聘信息，就可能会发现新的工作机会，而应聘者的到来，也为夜市带来了人流。“招聘夜市”不仅是一种就业服务形式，也是一种促进消费的方式。在这样的模式下，商业、人才等元素充分融合，实现了“夜经济”与“人才”1+1＞2的效果，激发了助就业与促消费的“双向奔赴”。

　　这个夏天，淄博“招聘夜市”火热出摊，“纳凉地”变为“纳贤场”，为求职招聘开辟了清凉新路径。“招聘夜市”在淄博将常态化开展，与线上线下招聘活动结合，持续至9月中旬，特色活动“烧烤零工季”也如约而至，最大程度上提高市场匹配效率，让人们逛个夜市就能“逛”出工作机会。未来，积极搭建就业供需平台，聚焦企业和人才需求，用好“招聘夜市”新模式，“招聘夜市”将真正成为就业服务的“得力助手”。