鲁中网淄博4月24日讯（记者 荆睿 孙文泽）4月20日至21日，“全生命周期守护女性健康”医学论坛在淄博莲池医院举行。来自北京妇产医院、山东省立医院等资深学者、医务人员围绕妇产科专业、护理技术以及医院管理等方面展开深入交流探讨。

　　(医学论坛现场）

　　女性全生命周期健康管理是一个综合性、内涵广泛的课题，需要各方的积极参与和实践。保健理念的更新、医疗技术的精进、多学科团队的合作以及公众认知的升级等各个方面协同

　　推进，才能保障覆盖“全生命周期”的健康服务扎实落地。

　　预防为先 关口前移

　　本次论坛上，北京妇产医院主任医师、教授范玲，北京妇产医院产科主任刘晓巍，淄博市中心医院产科主任段彼得，淄博市妇幼保健院产科主任于迎春，淄博莲池医院业务院长朱宇均围绕“预防为先、管理关口前移”的主题，从不同角度进行了阐述和分享。

　　（范玲，北京妇产医院主任医师、教授，分享“从DOHaD理论谈孕期营养的重要性”）

　　北京妇产医院主任医师、教授范玲：“生命最初1000天（即从怀孕到婴幼儿期2岁），母婴的营养状况将会影响一生健康。在关注营养的同时，要做好体重管理，特别是孕早、中期这一阶段。”

　　范玲教授介绍，从备孕阶段，准妈妈就需要把体重控制在合理的范围之内，再考虑怀孕。在孕早期和孕中期就要把体重管理好，一旦到了孕晚期，随着胎儿的发育加快，就难以进行调控了。在饮食方面要全面、均衡，比如不挑食，主食要有1/3是粗粮，水果一天要控制在半斤以内，甜食、零食等尽量不吃，早餐吃好、午餐吃饱、晚餐尽量要简单，睡前就不要在加餐了，再加上三餐后的适量运动，做到这些，孕期的体重基本上能管理好。

　　那孕期体重管理的标准是什么呢？

　　范玲教授说，对于正常体重的孕妈妈（体重指数BMI在18.5至24之间），到分娩时体重增长范围控制在20斤-25斤。具体到每一周就是“半斤八两”，孕早期控制在半斤，孕晚期控制在八两到一斤，这样的增长范围是合适的。

　　对此，一直致力于孕期营养与运动管理的淄博莲池医院业务院长朱宇表示：生命早期1000天的营养，不仅关系到孩子当下的体格发育和脑发育，而且还会关系到成人后的健康。例如：肥胖、糖尿病、心血管疾病等都与胎儿、婴幼儿时期的营养不良或营养过剩相关联。尽管孕期营养和体重管理如此重要，在临床中，还是有部分孕妈妈不够重视，将吃饱与营养足画等号，再就是任由孕期体重增长，等生完了再减·····这些不科学的理念和行为需要改变，更需要产科、营养科、运动指导等多学科联合，注重孕前、中、后期全过程的持续管理。

　　（淄博莲池医院业务院长 朱宇）

　　走过孕期，迎来分娩。分娩是女性生命中重要而特殊的阶段，分娩的不确定性和存在的风险，更需要完善的安全保障体系。在产房和产科急危重症的管理中，“预防为先、关口前移”的理念至关重要。

　　（段彼得，淄博市中心医院产科主任，分享“产房安全管理”）

　　淄博市中心医院产科主任段彼得：“以病人为中心，以安全质量为底线，以分工合作的团队医疗为核心，采用预测、预警、预防、预案、预演的预见性医疗模式管理产房。”

　　在论坛上，淄博莲池医院业务院长朱宇也分享了用“预测、预警、预防、预案、预演“的五预法则管理产后出血的实践和经验。

　　（朱宇，淄博莲池医院业务院长，分享“‘五预’思路管理产后出血”）

　　淄博莲池医院业务院长朱宇：“凡事‘预’则立。‘五预’是系统的思路和方法，及时发现隐患，消除隐患，对保障母婴安全发挥着重要作用。希望通过论坛互相交流和探讨，更好地应用于临床，发挥其安全‘指挥棒’的作用。”

　　分娩后是女性身体和心理调整重塑的关键时期，如何帮助产后妈妈健康、平稳度过这一时期，“预防先行、关口前移”的理念同样体现在妇产科早期康复的管理中。

　　（张菁虹，人本位管理专家、莲池医院集团护理总监，分享“如何让人本位护理在提升患者就医体验中发挥主力军作用”）

　　人本位管理专家、莲池医院集团护理总监张菁虹：“人本位护理要在全面提升患者就医感受中发挥主力军作用。护士要做好病情观察的侦察兵，高度关注病情变化，做到关注前移和早期识别，比生命体征变化更早反应、更多指标。在诊治伤病的同时，观察处理病人伤病的反应，尽量满足和缓解伤病和治疗过程给病人在情感、心理、功能等整体方面所带来的个性化需求和改变。”

　　（范丽丽，淄博莲池医院护理部主任，分享“妇产科病人的早期康复”）

　　淄博莲池医院护理部主任范丽丽：“在‘关口前移’这样的理念指导下，对护士的专业度提出了更高要求，最终目的要做到‘四早一防’‘四早一快’，具体来说，‘四早一防’就是早预测、早评估、早发现、早处理、防止各种可能发生的并发症。‘四早一快’即早喝水、早进食、早拔管、早活动下地、快速解除疼痛,比如2023年，我们剖宫产的产妇术后4小时下地率达到80%以上。这些都是结果的体现，在这背后，包括产科医生、麻醉、护理等，做了大量工作，才能更好地实现妇产科病人的早期康复。”

　　(妇产科手术回病房“早下地”评估)

　　(剖宫产术后早下地，促进早恢复)

　　“细微”着手 更多“保护”

　　此次“全生命周期守护女性健康”医学论坛，女性“保护”的理念贯穿始终，从身体保护、生育保护、心理保护等各个方面进行了分享和讨论。北京妇产医院妇科微创中心主任郭银树分享了“宫腹腔镜的手术技巧”，把“技术”和“保护”融合在每一台微创手术中，把手术变为艺术，更小创伤，更大保护。

　　（郭银树，北京妇产医院妇科微创中心主任，分享“宫腹腔镜的手术技巧”）

　　北京妇产医院妇科微创中心主任郭银树：“宫腔镜是经阴道的自然腔隙对子宫腔以及子宫颈的多种疾病进行诊治的一个微创治疗手段，贯彻保护子宫内膜、保留器官、提升患者生育能力的这样一个理念，目前已经成为宫腔内疾病治疗的典范和金标准。”

　　论坛上，淄博莲池医院妇科主任姜群从案例出发阐释了在手术中女性“保护”的理念，她表示，治病、不影响生育、不影响美观这些方面都受到女性朋友的关注，这就要求微创技术不断精进，在女性保护的道路上越做越扎实。

　　（姜群，淄博莲池医院妇科主任，分享“节育手术出血案例”）

　　对于女性“保护”的理念，山东省立医院妇科副主任王洪庆颇为赞同，论坛上他分享了“子宫内膜癌的诊治进展”，从最新诊治理念和技术方面和大家一起探讨，对“早期预防”积极提倡。

　　（王洪庆，山东省立医院妇科副主任、医学博士，分享“子宫内膜癌诊治进展”）

　　山东省立医院妇科副主任王洪庆：“子宫内膜癌是常见的女性生殖系统肿瘤之一，是可防可治的，像更年期的不规则阴道出血，子宫内膜比较厚，B超发现有息肉的，再就是绝经后出血的老人，以及有子宫内膜癌或者肠癌家族史的，一定要定期去医院做检查，做到早发现、早干预、早治疗。一般早期的一期或者二期的子宫内膜癌，手术治疗能够达到一个较高的生存率。”

　　发挥员工智慧 团队协作

　　不管是“关口前移”还是“保护”理念的全面落地，离不开一个高效、顺畅协作的多学科团队。如何最大程度发挥团队的效能，更好地服务患者的安全，提升就诊体验。莲池医院集团副总裁、淄博莲池医院院长马艳红分享了“民营医院精益化管理”的心得和经验。

　　（马艳红，莲池医院集团副总裁、淄博莲池医院院长，分享“民营医院精益化管理之员工智慧”）

　　莲池医院集团副总裁、淄博莲池医院院长马艳红：“医院精益管理中最大的浪费就是员工智慧的浪费，把每一位员工的智慧和力量发挥到极致，我们的理念、技术、服务才能更好地落地，患者的安全才能最大程度地得到保障。”

　　怎么调动员工智慧和力量呢？马艳红表示，要“共创”，每一位员工都要参与进来。共创文化、尊重文化；共创场景、不断萃取；建立模型、教授方法；过程监督，及时复盘。持续地“共创”，持续地改善，持续地提升，结果发现，员工成长了，方法落地了，患者的安全和体验有了更多的保障和提升。

　　（发挥员工智慧，文化和场景共创，提升患者就医体验）

　　从安徽到淄博来参会的李女士表示：管理的核心在于管人，论坛上“管理”理念的分享值得每一位管理者思索和实践，充分发挥员工智慧，让患者安全有保障，患者体验有提升，员工有价值感，医院有好口碑。

　　论坛圆满落幕，“全生命周期守护女性健康”的实践仍在持续进行，一场论坛窥见创新的力量、各方的努力，希望新理念、新技术带来更多的进步，让更多女性从中受益。