鲁中网淄博9月19日讯（记者 张艳 赵烜艺 通讯员 刘金钰）今年来，为提升医保队伍理论素养，提高履职能力和服务水平，淄博市医疗保障局桓台分局采取得力措施，全方位加强干部培养，着力打造一支高素质医保队伍。

　　把牢正确方向，创先争优。与街道党工委开展理论学习中心组联学活动，破除部门“壁垒”，推进民生工作“联动互促”；连续5年召开创新项目工作会，探索创新项目13个，以项目引领工作，倒逼全员能力素质提升；开展“聚力攻坚克难”等主题党日活动，将扩面征缴、医药改革、基金监管作为“练兵场”，推动医保工作创先争优。

　　深化青年学习，壮大中坚力量。为加强青年干部队伍建设，开展“扣好人生的第一粒扣子”青年交流研讨，举办“三提三争 奋勇争先”青年大讨论活动，青年职工结合岗位职责，谈感想、谈收获、谈做法、谈打算，分享自己的成长经验，引领青年干部争做勇担重任的医保“排头兵”，积极营造“做就做最好、争就争第一”的浓厚氛围。

　　立足医保改革，培育医保尖兵。围绕DIP付费改革堵点、痛点，组织县人民医院、县妇幼保健院，开展政策“大练兵”活动；围绕异地就医、门诊统筹、住院管理等业务，对全县医疗机构职工4303人进行培训、考试；遴选6名优秀人员，组建竞赛小组，精选测试题型，对经办管理、待遇保障、基金监管等知识全面检测，努力打造医保尖兵。