鲁中网淄博6月13日讯（通讯员 张良芳）夏日炎炎，骄阳炙烤着大地，政校企三方联动给企业和大学生提供了夏日骄阳般的热心服务。6月13日，高青县稳就业工作指挥部在淄博科技学院报告厅开展了以“高才远识助发展 青来有家促就业”主题的宣讲推介、对接洽谈、入企体验等系列活动。邀请了山东理工大学、淄博职业学院等淄博市域内7所高校就业处领导及高青籍学子200余人，高青县委副书记、政法委书记王亚玮等相关负责领导参加。

　　在宣讲推介会上，播放观看了高青县宣传片，高青县工信局党组书记、局长孙鑫宣传推介了高青县企业发展现状及有关情况，县人力资源和社会保障社局党组书记、局长孙杰介绍推介了高青县的有关人才政策及人才招引有关情况，高青县农业局党组书记、局长申彩虹宣传推介了我县产业发展有关情况，高青县委第五巡察组组长、组织部人才工作科科长郭健为各高校高青籍学子代表颁发了“招引推介官”聘书，、高青县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙杰为各高校团委授牌“招才引智工作站”，最后，高青县委副书记、政法委书记王亚玮作了重要讲话，强调了三点：一是回望高青，归来故园满目新；二是栖身高青，修枝筑巢迎凤来；三是筑梦高青，共襄盛举续华章。政校企三方通过人才招引、产业发展、人才需求等，建立长期稳定的合作关系，搭建引荐人才与产业项目对接的桥梁和纽带。

　　在就业对接洽谈会上，高青县人力资源和社会保障局党组成员、局长孙杰介绍了高青大学生就业情况，山东理工大学、淄博职业学院等7所高校就业处领导结合各自院校的实际情况介绍了学校就业、升学、入伍等相关情况，9家企业的负责人详细介绍了企业现状、企业人才需求等相关情况，最后，政校企围绕专业设置、实习见习、合作形式、人才引进经验、遇到的瓶颈问题等方面进行了深入交流，探索三方在学生岗位实习、求职就业、订单班等人才培养模式等方面开展合作的途径。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。在引领大学生入企体验活动中，来自5所高校的80余名大学生参加，分三大产业链五条路线开展大学生就业体验日活动，一是新材料化工类链一条路线，赴飞源化工参观体验；二是装备制造类链条三条路线，分别赴渤海活塞、透平新材料、虹桥热电公司；三是医药类链条一条路线，赴立新制药公司。入企体验现场，企业负责人详细介绍企业发展历程、前景、薪资待遇、岗位要求等，并实地参观了车间、实验室、中控室，企业负责人与高青籍学子们共进午餐，最后，带领学子们来到九曲黄河第九湾-安澜湾，欣赏黄河美景，参观黄河楼博物馆，以“沉浸式”体验的方式，让大学生直观感受企业工作环境。人才最看重的是干事创业的环境和氛围，只有为人才提供宽广的舞台和无限的机遇，让其亲身体验企业现状，充分享受高青礼遇，激发学子来高就业的情感认同，确保人才引得来、留得住。

　　千秋基业，人才为本。下一步，高青县稳就业工作指挥部坚持人才引领发展的战略地位，秉承“人才服务没有天花板”的理念，继续开展“高青-高校人才直通车”、大学生就业体验日、访企拓岗等活动，深化政校企三方紧密合作，产教深度融合，促进人才企业供需对接，实现三方资源共享，优势互补，实现企业用人需求和大学生就业供给“双向奔赴”。