□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

　　记者 董振霞 通讯员 王克军

　　“我们这里原来养牛，牛粪处理是个难题。现在，我们的科技副县长王腾飞作为技术顾问，用一种生物发酵的方法，帮我们解决了这个难题。”高青县黑里赛镇山东澳航和牛牧业有限公司黑牛养殖场里，一位工作人员开心地说起科技养牛的好处。如今，经过两年建设，澳航和牛已建设有19栋发酵式养殖棚，吸引了300多户农民入驻，产业规模进一步扩大。环境难题解决了，牛粪还成了宝可以对外销售，公司发展前景看好。

　　科技创新让高青这座黄河小城发生了翻天覆地的变化，近两年，他们加大青年人才“引育留用”力度，高品质打造“青年汇客厅”，目前，已与河南大学、城建学院、齐鲁工业大学、哈尔滨理工大学4所高校签订了校企合作协议，在齐鲁工业大学、山东劳动职业技术学院2所高校建立了人才工作站，在8所高校设立“引才联络员”，这场大规模的跨省招智揽才行动绘就一城“黄河好风景”。

　　回乡创业两年成了“跨国电商”

　　“回来两年了，选择回家乡这一步走对了。”说起回乡创业，美巢（山东）品牌管理有限公司总经理薛帅特别感慨，从韩国庆北大学毕业后，他就回到家乡高青创业。2021年，他创立美巢（山东）品牌管理有限公司，开始进军直播电商赛道。

　　“我们组建包括产品组、直播组、短视频组、投放组、综合行政以及仓储物流的全方位、全天候直播电商供应链团队。目前，有实用新型专利4个，在韩国、香港、深圳、杭州、上海、青岛设有办事处和合作公司。”他说，美巢是一家依托化妆品线下供应链，完善高效运作机制后建立的年轻并充满巨大成长性的创新企业，目前专注于化妆品品牌孵化、批发、零售等业务。

　　薛帅说，回乡后，高青的创业环境给他提供了一个良好的成长舞台。“我们从直播销售起步，逐渐发展到对品牌进行孵化包装推广的管理服务，现在，已实现依据品牌方特定的需求为客户量身打造一站式解决方案服务这一目标，业务涵盖中国境内的销售代理、仓储物流运输管理、媒体投放等。”他说，未来，这支年轻的团队还将在品牌运营上做大文章。

　　家一般温暖的小城留住外乡学子

　　“大学毕业后，我选择来高青工作。专业对口，创业环境好，我现在工作得很开心。” 湖北省潜江青年，毕业于齐鲁工业大学化工与化学学院的李丹，现在已是山东飞源气体有限公司的助理工程师。他说，自己决定“留下来”，选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个适合自己的城市。

　　工作两年，他被小城“识才、爱才、优才、留才”的热情与诚意打动。“这是一座懂年轻人的城市，会定期推出一批青年人喜欢的时尚文化体育活动，规划布局更多时尚城市业态和现代基础设施，带着真情为青年人在高青就业生活降低成本、提高质量。”李丹说，作为“外乡人”的他感受到了小城如家一般的温暖。

　　近年来，高青县牢固树立“人才是第一资源”理念，充分发挥用人单位主体作用，革新服务理念，围绕创优人才环境，坚持“创新政策、优化服务、政校企联动”同向综合发力，着力打造优化人才服务的新模式，为县域人才发展提供人才智力支持。一大批青年学子在这里落户、创业、成长，将这里当成了家。

　　“人才服务专班”跨省招智揽才

　　“为更好地吸引人才留住人才，助推县域经济高质量发展，高青近几年不断创新出台人才政策，在引才方面发挥了显著作用。”高青县委常委、组织部长郑祥军说，颇具地方特色的高青县“旗舰”“雏鹰”企业专科毕业生就业扶持政策，让一大批符合条件的高校毕业生纷至沓来。

　　“人来了，还要留得住。”针对青年人才招引工作，高青专门建立了指挥部工作机制，成立由县委常委、组织部部长任指挥长的“稳就业工作指挥部”，整合人社、团委、妇联等11个部门单位力量，组建服务专员队伍全覆盖，部门联动为企业站台，畅通人才供需信息，强化校城融合，开展线上线下系列招引活动，全方位吸引集聚青年人才。

　　人才服务也有专职网格管理闭环服务。他们按照“属地管理、规模适度，镇（街道）定界、无缝覆盖，相对固定、动态调整”原则，依托省级化工产业园、黄三角药谷产业园、数字经济产业园，分区域划分服务网格，建立县、镇（街道）、社区三级扁平化服务机制，服务县域 116 家规上工业企业，将社会保障、就业人才、仲裁监察等 41 项企业高频业务事项纳入一张网。政府搭建服务平台，线上线下同步，让企业和求职者享受从招聘到签约入职的“一条龙”服务。

　　“我们今年线下赴省内外高校举办‘高青——高校人才直通车’活动20场，提供就业岗位1940人，初步达成就业意向1093人次。”高青县委常委、副县长孙潇说，4月3日—4日，他们组织济南长清大学城9所高校110名高校学子开展“‘青鸟计划’高校学子‘来淄体验’活动”，108名高校学子分赴32家意向企业沉浸式体验，80余人达成就业、实习意向，实现双向奔赴留人才。

　　“我们选聘40名优秀在校大学生担任兼职镇（街道）团（工）委副书记，现在，这支靶向聚焦、数量充足、素质优良、能想愿干、充满活力的优秀青年人才队伍，进一步为高青拓宽了高质量引才的路径。”郑祥军说，现在，高青县内的“青年驿站”数量又翻了一番，未来，他们还将设计“高青县青年发展友好型县域”LOGO，制作城市展板，供青年“打卡”。

　　青年人汇聚的地方，激情燃动，青春飞扬，也为这座黄河小城带来风景无限。