鲁中网淄博7月28日讯（记者 王钰程）为进一步优化道路运输新就业群体从业环境，切实维护好新就业群体合法权益，7月25日上午，淄博市道路运输行业党委召开全市道路运输新业态新就业群体民情恳谈会，淄博市道路运输行业党委部分成员单位、区县（功能区）道路运输行业党委有关负责人，道路运输新业态企业管理人员和大货车、网约车驾驶员代表参加会议。

图片来源：淄博交通微信公众号

　　会前，市道路运输行业党委聚焦“强党性”“强基础”“添动能”，健全完善道路运输新就业群体党建数据库，核实货运、网约出租汽车企业党组织39家，党员驾驶员456人，指导建立工会等群团组织企业48家。充分运用诉求收集办理反馈工作机制，组织开展“问需大走访”活动，推广设立“码上办”诉求二维码，发放调查问卷736份，收集权益保障、行业管理、生产经营等诉求信息、建议50余条。深入推进“红鲁畅运·暖心”活动，引导参加中国乡村发展基金会“点亮未来”青少年助学公益项目，3名困难党员驾驶员得到困难补助、15名困难大货车驾驶员子女得到帮扶资助。

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　　会上，市道路运输行业党委通报了全市道路运输新业态新就业群体行业党建工作开展情况，6家新业态企业、11名驾驶员代表进行交流发言，反映困难、提出建议，市总工会、市发改委、市工信局、市公安局、市人社局、市市场监管局、市信访局、淄博银保监分局、市交通运输局等部门有关负责同志结合工作职能，对驾驶员提出的问题进行面对面交流沟通、解疑答惑，对不能立即解决的问题进行梳理和归类，及时跟踪问效，确保做到“件件有落实、事事有回音”。

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　　会议指出，解决好道路运输新业态新就业群体“急难愁盼”问题对维护行业稳定、促进社会治理具有重大意义，市县两级行业党委、有关部门要充分认清形势，切实提高政治站位，坚持以人民为中心的发展思想，坚持系统观念，统筹发展和安全，注重标本兼治，着力规范交通运输新业态企业经营行为，维护公平竞争市场秩序，健全完善道路运输新就业群体权益保障制度，营造良好从业就业环境，促进交通运输规范健康持续高质量发展。

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　　会议强调，道路运输行业党建工作既有新面貌、也有新成效，为我们巩固道路运输行业党建基础、补齐短板、练就内功、促进提升奠定了良好基础。要突出更高层次，全方位做好权益保障。搭建新就业群体与新业态企业交流沟通平台，探索建立道路运输新就业群体与新业态企业平等协商机制，为新就业群体权益维护构筑有力保障。要突出更好途径，全方位做好行业治理。改善道路运输新业态新就业群体从业环境，加强道路运输新业态企业事前事中事后全链条监管。要突出更细措施，全方位做好管理服务。密切关注道路运输新就业群体工作、生活中的困难和问题，广泛开展送温暖等关心关爱活动。突出更优办法，全方位做好诉求办理工作。发挥民情哨兵队伍作用，健全诉求直通机制、结对联系机制，做好诉求收集梳理、办理转办、协调解决、结果反馈。突出更广范围，全方位做好政策宣贯。强化示范引领作用，大力宣传先进典型、感人事迹，讲好新就业群体故事，弘扬交通行业正能量。

　　会议要求，道路运输新就业群体党建工作是一项系统工程，必须压实各方责任，进一步凝聚工作合力，形成上下贯通、执行有力的工作体系，各区县交通运输主管部门要按照属地管理、分类施策、党群结合的工作思路，全面加强就业群体基层党组织建设，认真做好新就业群体思想引领和凝聚服务工作，主动作为、守正创新，建真言、谋良策、出实招，引导新就业群体有序参与社会治理和行业治理，积极投身交通强市建设实践，以高质量党建引领保障交通运输高质量发展，推动实现“人享其行、货畅其流”。