鲁中网淄博1月15日讯（通讯员 薛东强）加强企业思想政治工作，是提升员工政治素养、确保企业方向正确的关键所在，是激发员工工作热情、挖掘创造潜能的强大动力。近期，中国石油淄博公司在强化组织领导、创新方式方法、提升工作质量上持续用力，加强和改进企业思想政治工作，发挥好思想政治工作“传家宝”“生命线”作用，为推进公司高质量发展注入强大精神动力。

思想武装凝心铸魂，强化思政工作引领力

中国石油淄博公司将思想政治工作与学习领会新时代党的创新理论武装相结合，聚焦新时代思想政治工作“两个巩固”的根本任务，把好正确方向，解决工作意识问题。严格落实“第一议题”制度，增强领导班子思想政治建设。建立常态化“第一议题”学习制度，坚持将学思想和学方法结合、学习和落实结合，完善学习和贯彻落实两本台账。2024年，中国石油淄博公司党委开展党委中心组学习12次，落实第一议题25期、91篇，推动公司上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

扎实深入推进主题教育，筑牢党员干部思想根基。中国石油淄博公司成立领导小组，制订工作方案，通过读书班专题学、中心组集体学、专家授课辅导学、组织研讨交流学等多种形式，推动学思用贯通、知信行统一。系统开展基层宣讲，推动思想政治教育到一线。党员领导干部通过辅导报告、专题党课、基层调研、走访慰问等方式“带课到基层”，做好思想理论基层宣讲；党支部书记、典型代表、宣传员等采用立体多元、丰富多彩、鲜活生动的形式，做好实践经验、榜样事迹、志愿服务等宣讲，引导广大党员干部将自身发展融入党和国家事业发展全局中，激发干劲活力。

深度推进党业融合，强化思政工作推动力

中国石油淄博公司坚持围绕中心、服务大局，注重思政工作与生产经营管理深度融合，推动企业高质量发展。健全完善思政工作体系，把握员工思想动态。运用智慧党建系统，面向全员开展线上思想动态调研，多方面、多层次、多视角分析把握员工思想脉搏，实现工作精准定位。推广应用“三必知、四必谈、五必访”工作法，运用覆盖广、传播快、声情并茂、形象直观的网络媒体，确保思政工作务实管用、直达一线。

聚焦重点工作，开展主题宣传教育活动。中国石油淄博公司党委班子成员到联系点支部开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲，讲形势、明目标、细任务，统一思想认识、凝聚奋进力量，牢记重大嘱托、当好标杆旗帜，着力破解突出矛盾，锚定本质扭亏，开创高质量发展新局面。2024年9至10月，开展学习贯彻落实二十届三中全会精神宣讲活动，深刻领会全会精神，全力抓好贯彻落实，指导公司工作，助力本质扭亏、提质增效。振奋干部员工精气神，为推进公司转型发展和改革攻坚凝聚奋进力量。

优化管战建协同机制，提升思政工作效能。中国石油淄博公司建立“党委统筹、示范引领、搭建平台、各展风采”的工作机制，针对思想教育、文化培育、基层治理、文明创建、员工关怀等不同领域，以及党员、团员、新入职员工、统战对象等不同群体，采集遴选不同场景的优秀思政案例，实施政研课题研究片区制，搭建交流共享平台，形成推进思政工作和企业高质量发展的双向驱动和强大合力。