来源:大众新闻·鲁中晨报
2025-01-19 12:41:39
在各级政务服务中心,为回村人才创业开设“归雁兴村”专属窗口和专线电话;按照规定的标准条件和程序步骤,面向优秀村党组织书记招录(聘),并向年轻村党组织书记倾斜……近日,淄博市委组织部牵头印发《关于推动“能人治村、青年强村”的若干措施》(下称 “双人双村30条”),从搭建创业平台、立体培养赋能、拓宽发展路径、优化服务供给、加强待遇保障五个方面入手,多项举措走在全省前列,30条务实举措助力能人和青年人才回村任职创业。
焦点1:搭建创业平台
对回村创业的个人和其创办的小微企业,符合条件的,可按规定申请个人不超过30万元、贷款期限不超过3年,企业不超过400万元、贷款期限不超过2年的创业担保贷款;对符合条件的创业担保贷款,给予贷款实际利率50%的财政贴息。市农业信贷担保机构在政策导向和业务范围内,优先为回村人才创业提供贷款担保,对符合条件的经营主体限期内免收担保费。
自主就业退役士兵回村从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月)内按每户每年24000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
对符合条件的中小企业负责人、青年企业家,回村任职村党组织书记且成绩突出的,享受交通出行、旅游服务、体育健身、医疗保健、休假疗养、子女入学、科研服务、审批服务等优秀企业家“绿色通道”服务,为其在淄企业配备“服务企业专员”,支持向创新型中小企业、专精特新发展。
在各级政务服务中心,为回村人才创业开设“归雁兴村”专属窗口和专线电话,组建帮办代办队伍,提供企业注册登记、金融信贷政策、涉农事项审批等政策咨询及帮办代办服务。
焦点2:立体培养赋能
办好用好乡村振兴“实事实说”大讲堂、村党组织书记“擂台比武”等载体平台,由优秀村党组织书记登台交流治村兴村经验和干事创业方法,组织回村任职人员和村级后备力量对标学习、比学赶超。
办好用好淄博市乡村振兴学院,建设提升100个左右乡村振兴实训基地,每年采取省市示范、区县重点、镇街兜底方式,对回村任职人员和村级后备力量进行全覆盖培训。
自主就业退役士兵回村创业的,在达到法定退休年龄前,可在指定的市内13家承训机构(57个培训专业)中,任意选取一个专业,接受一次免费职业技能培训。
实行“多岗实训、县镇联培”,对回村任职人员和村级后备力量,根据个人意愿和工作需要,可统一安排到镇街机关、县直部门或企事业单位挂职锻炼,提升村级治理、产业发展、为民服务等方面能力素质。
焦点3:拓宽发展路径
积极推进基层干部学历提升,对中专及以下文化程度的村“两委”成员,统一组织参加农村基层干部在职学历提升。鼓励区县结合实际与相关高校开展合作办学,支持回村任职人员和村级后备力量报考大专班或专升本,有条件的可按一定比例报销学费。
坚持备用结合,“递进式”培养,村“两委”班子出现空缺时,优先从村级后备力量中选拔,表现优秀的可按程序推荐担任村党组织副书记,条件成熟、特别突出的可按程序直接推荐担任村党组织书记。
加大从优秀村干部中选拔镇(街道)机关事业单位工作人员力度,区县补充镇(街道)机关公务员、事业编制人员,拿出一定比例,按照规定的标准条件和程序步骤,面向优秀村党组织书记招录(聘),并向年轻村党组织书记倾斜。
村党组织书记表现特别突出的,在任期内可挂任镇(街道)领导班子成员。定期选拔符合条件的优秀村党组织书记,通过换届进入镇(街道)党政领导班子,担任副科级领导职务。
焦点4:优化服务供给
对回村任职人员有购房需求的,可按有关规定享受新建商品房购房补贴、税收优惠和贷款支持政策。积极发挥行业协会作用,面向回村任职人员定期组织开展“归雁有巢·群团购”活动,享受“定制化”购房优惠。
对回村任职人员的配偶,在当地暂无工作的,根据个人特点或原单位工作性质,由相关区县会同镇(街道)定向式、精准化汇总推送当地就业岗位信息,积极协调帮助就业。
对回引到村任职村党组织书记的,其子女在学前教育、义务教育阶段入学,可按照户籍所在地划片政策入学,也可由任职所在区县根据学位空余情况统筹安排,实现区县范围内就近入学。
焦点5:加强待遇保障
在淄博市范围内选拔农业农村领域表现突出、专业技术水平处于领先地位、在本行业本系统示范带动作用明显、得到业内广泛认可、对行业发展作出突出贡献的优秀人才,支持申报“淄博英才计划”行业拔尖人才项目,支持期内给予每人每月800元补贴。
鼓励有条件的村,经村级“四议两公开”等规定程序,为回村任职村党组织书记助理、村委会主任助理的村级后备力量,发放适当补贴。
积极探索为回村任职人员缴纳社会保险和住房公积金。以灵活就业人员身份缴纳企业职工基本养老保险和医疗保险的,有条件的村可给予一定补助。纳入专业化管理的村党组织书记,财政按规定补贴。
(大众新闻·鲁中晨报记者刘文思 通讯员张涛)
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