鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强 

六月的淄博，骄阳似火，热浪翻腾，气象台连续多日高挂高温预警。在加油站一线，员工们经受着加油岛旁地面蒸腾的热气和车辆引擎散发的双重“烤”验。中国石油淄博公司工会以行动诠释“家文化”，将丝丝清凉与拳拳关爱精准送达，为奋战在高温前沿的员工构筑起坚实后盾，有效凝聚了队伍士气，激发了内生动力。

精准关爱，清凉直达“最前线”

工会的关怀绝非泛泛而谈，而是直击高温下员工最迫切的需求。清凉物资包火速发放至各站点，内含高品质藿香正气水、清凉油等防暑药品，以及清爽解渴的凉茶、苏打水。冰柜被西瓜、雪糕填满，成为加油站里最受欢迎的“能量补给站”。部分有条件站点，工会更是贴心设置了配有空调或强力风扇的“员工清凉休息角”，让员工能在换岗间隙短暂逃离酷热，恢复体力。这份“清凉套餐”，解的是身体的燥热，暖的是员工的心田。

后勤保障无忧，解决员工“心头盼”

高温下的坚守，离不开稳固的后勤保障。工会组织重点关注加油站食堂管理，确保食材新鲜卫生，引导各站精心调整食谱，增加清爽开胃的凉拌菜、绿豆汤等消暑菜品，让员工吃得安全、吃得舒心。同时，密切关注各站空调、风扇等防暑降温设备的运行状况，建立快速报修响应机制，确保设备在关键时刻“不掉链子”，为员工营造相对舒适的工作环境。这些细致入微的安排，解除了员工的后顾之忧，让他们能更安心地投入服务。

“家文化”凝聚，激发内生“热动力”

 持续的关爱行动，是中国石油淄博公司深厚“家文化”的生动实践。工会干部带头深入基层，在高温时段走访慰问一线，一句句“辛苦了”的问候，一次次对实际困难的现场协调解决，传递着公司对员工主体地位的尊重与珍视。这份被看见、被关怀、被支持的归属感，极大增强了团队的凝聚力和向心力。员工们纷纷表示：“公司真心实意为我们着想，再热的天气，干起活来也有劲头！”这份源自内心的认同，转化为提升服务品质、保障油品供应的强大动力。加油站现场，员工们服务热情不减，操作规范依旧，便利店商品推介更加主动，确保了高温期间客户体验的稳定与优质。

炎炎夏日，关爱如风。中国石油淄博公司工会做实做细员工关爱，将“家文化”的温情融入防暑降温的每一个具体行动中。这不仅是对员工身心健康的有力守护，更是企业以人为本管理理念的深刻体现。这份夏日里的清凉守护，凝聚了人心，提振了士气，为公司在高温季节的安全平稳运行和优质服务提供了坚实保障，也让“家”的温暖，成为山东销售中国石油淄博公司高质量发展最深厚的底色。