鲁中网记者 王钰程 通讯员 薛东强

　　今年以来，中国石油淄博公司党委坚持把"三基"工作作为党建工作的基础工程，通过强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，全面提升基层党支部战斗力，为企业高质量发展提供了坚强组织保障。

　　建强基本组织，筑牢战斗堡垒

　　中国石油淄博公司党委坚持"支部建在连上"原则，优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。按照"应建尽建"要求，在符合条件的加油站、机关部门全部建立党支部或党小组，消除组织覆盖"空白点"。同时，选优配强党支部书记，推行"双向进入、交叉任职"，确保党组织在基层治理中发挥领导核心作用。

　　在组织建设上，分公司党委注重标准化规范化建设，制定《党支部工作标准化手册》，明确“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度流程，使基层党支部工作有章可循、有据可依。通过开展“一支部一品牌”创建活动，打造了一批特色鲜明、作用突出的党建品牌，如"党员先锋岗""党员责任区"等，有效激发了基层党组织的生机活力。

　　建强基本队伍，锻造过硬铁军

　　中国石油淄博公司党委把党员队伍建设作为基础工程来抓，严把发展党员"入口关"，注重从生产经营一线、青年骨干中发展党员，优化党员队伍结构。今年以来，共发展新党员15名，其中一线员工占比达80%以上。

　　在党员教育管理上，分公司党委创新方式方法，建立“线上+线下”学习模式，利用“铁人先锋”、微信公众号等平台，开展“微党课”“微学习”，确保党员教育全覆盖。同时，推行党员积分制管理，将党员参加组织生活、发挥作用等情况量化考核，与评先评优、绩效考核挂钩，激发了党员创先争优的内生动力。

　　在发挥党员作用上，分公司党委深入开展"党员亮身份、作表率"活动，设立党员责任区、党员示范岗，组织党员在安全生产、优质服务、提质增效等方面发挥先锋模范作用。

　　建强基本制度，提升治理效能

　　中国石油淄博公司党委坚持制度治党、依规治党，健全完善党建工作制度体系。修订完善《党委议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度，确保党组织在重大决策中把方向、管大局、保落实。

　　在制度执行上，分公司党委强化督导检查，建立党建工作季度检查、半年考核、年度述职评议机制，将党建工作考核结果与领导班子和领导干部年度考核、评先评优、薪酬待遇挂钩，推动党建工作从"软指标"变成"硬约束"。

　　在党建与业务融合上，分公司党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，建立“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+提质增效”等工作机制，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。通过开展“党员突击队”“党员攻关项目”等活动，解决了一批生产经营中的难点问题，实现了党建工作与业务工作双提升。

　　通过深化党建“三基”工作，中国石油淄博公司基层党组织的政治功能和组织力显著增强，党员队伍的先锋模范作用充分发挥，为企业高质量发展注入了强大动力。下一步，分公司党委将持续用力、久久为功，推动“三基”工作再上新台阶，以高质量党建引领企业高质量发展。