鲁中网淄博8月23日讯（记者 王钰程）8月23日上午，淄博市高质量发展基层风采主题系列丝绸路街道专场新闻发布会召开。周村区丝绸路街道党工委副书记、办事处主任孙广涛面向社会介绍了丝绸路街道高质量发展的有关工作情况。

　　丝绸路街道办事处位于周村区城区东南部，309国道穿境而过，总面积7.43平方公里，辖9个村居（8个城市社区、1个行政村），129个基层党组织，户籍人口3.55万，常住人口5.27万。荣获淄博市首批“基层党建示范镇（街道）”、淄博市“十个率先突破”先进单位、淄博市“担当作为、狠抓落实”先进集体等荣誉称号。

　　经济转型在融合创新中行稳致远。上半年，街道完成工业增加值10713万元，同比增长16.35%，完成固定资产投资3.42亿元，同比增长66.53%，完成工业技改投资164万元，新增科技型中小企业7家。成功举办第八届家居采购节暨首届“山东手造、周村好品”文化节，淄博好品展销会，第一届药食同源营养论坛，中国青年年货节山东专场活动，开设盐业公司供销便民超市，激发市场活力，促进民众消费。先后赴南京、北京、青岛、厦门、杭州等多地开展招商活动，新引进过亿元项目2个，实现省外到位资金15668万元，经济形势趋稳向好。

　　党的建设在示范引领中纵深推进。持续推进基层党支部标准化建设，严格落实基本制度，严把发展党员“入口关”，组织114名入党积极分子进行集中培训，发展党员14名。采取“线上+线下”的形式举办各类党员教育培训4期，培训党员1500余人次。承办全区首届城市社区党组织“书记沙龙”，指导胜利、建国社区、赵家做好村改社区“后半篇”文章。常态化做好“支部建在网格”工作，将支部领办项目纳入街道为民办实事项目清单，深度参与社区治理。实施“支部建在项目上党建引领促发展”专项行动，结合产业、城建、民生、乡村振兴等重点工作成立40个临时党支部，指导项目稳步推进。实行“青蓝结对·赋能成长”年轻干部导师制度，出台《丝绸路街道关心关爱年轻干部十条措施》，为26名年轻干部配备15名导师，加强干部梯队建设，激发干事创业热情。

　　品质民生在攻坚突破中蝶变跃升。聚焦居住环境、社会治安、就业创业、全龄友好、社会帮扶等重点领域，部署16大行动，指导村居实施民生实事项目53项，常态化开展大走访大排查大提升行动，推深做实“十大民生实事”，提升群众满意度。完成公益性岗位招聘20个，开展丝绸路街道专场招聘会，52家企业提供156个岗位，达成就业意向200余人。打造全区首家“零工驿站”，增设9个“家门口的就业服务站”，开展职业技能培训11场，着力解决群众就业创业需求。建设“一米书房”儿童阅读推广站，组建“手牵手”儿童志愿服务团，建设车站社区“青年之家”，组建9支社区青年志愿队，构建青年发展“生态圈”。运营6处长者食堂，每日服务老年人近千人，“全龄友好”街道建设持续发力。持续做好文化惠民、健康惠民工作。组织开展“文化下乡”惠民演出、文化文艺活动、“健康讲座”“义诊活动”等39场，提升4家农家书屋，为1372人提供免费健康体检。

　　城市活力在绣花功夫中不断释放。创新开展“‘八小工程’进小区 推进社区‘微改造’”，完成3处“微花园”建设，改造文化墙15处，规划停车区域5处，安装车棚11处、充电插头300余个，完成老旧小区改造提升面积14000余平方米，“飞线”整治800余户。开展物业管理提升专项行动。成立物业管理专班，推深做实“红色物业”，每月召开物业联席会对物业公司进行考核并解决重大问题。开启康城丽都、航建、嘉源盛景、嘉源逸居小区业委会换届，完成轻工职业学院家属楼、五洲国际窗帘城展馆区、盛世国际小区业委会选举，切实提升物业管理效能。不断提升城市能级活力。将大整治大提升、文明城市创建和爱国卫生运动有机结合，下足绣花功夫做好城市精细化管理。制定街道对村居大整治大提升考核方案，压实村居责任。常态化组织开展环境卫生清洁行动，全面整治脏、乱、差、卫生死角等问题。

　　工作作风在狠抓落实中持续优化。创新开展“全链条”监督，聚焦区委、区政府重大决策部署和街道重点工作，推进政治监督具体化、精准化、常态化。打造能力作风“双过硬”机关。开展政德教育、“丝路大讲堂”“年轻干部上讲堂”“青年干部健步走”等活动15次，全面提升干部队伍凝聚力。常态化开展“清风学堂”20次，组织“党纪一刻钟”学习54次，制作《廉润丝绸·廉洁文化手册》600余册，开展廉洁文化活动10余场，教育引导党员干部修身律己，不断增强拒腐防变免疫力。