国有企业如何自觉强化“抓好党建是最大政绩”的行动自觉，蹚出更多引领发展的新路子、好路子？如何夯实企业发展基础，练好党建“内功”，建强“战斗堡垒”，把党的领导贯穿到公司治理全过程、各环节？

　　11月4日下午，一场由淄博市国资委主办的淄博国企党建“十百千”提升工程成果展示分享会，给出了答案。

　　这场分享会由华能白杨河电厂、淄博市热力集团、淄博市水务集团分享了“十佳书记突破项目”优秀案例；华能辛店电厂燃料党支部、淄博市城运集团城市燃气党支部、淄博市财金集团齐盛期货党支部、天辰齐翔运营第四党支部介绍了“百强过硬党支部”创建情况；山东工陶院、金岭矿业、淄博市公交公司总结了“千名党员培优”经验做法。

　　人才是第一资源，是一座城市发展的根基、动力和未来，对国有企业而言，人才更是原动力和核心资产，是推动实现高质量发展的关键要素。党的二十届三中全会提出，要深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制，要毫不动摇推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。

　　“今年以来，淄博市热力集团党委全面加强党对人才工作的政治引领，坚持把人才引育作为党建工作的重要任务来抓，以‘党建红’引领‘科技蓝’为主题，切实把党的领导优势转化为发展优势，带头领办科技人才项目，通过人才工作新突破，为企业转型发展和服务品质提升提供了有力支撑。”淄博市热力集团分享人，党委书记、董事长刘帅表示。

　　在国有企业的组织架构中，基层党支部不仅是党建的“滩头阵地”，而且是推动企业发展、团结员工群众的核心力量。如何才能把党支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒？

　　作为中国第一批成立的期货公司之一，齐盛期货是鲁中地区唯一一家全国性金融机构总部，分支机构遍布全国13个城市。一直以来，党支部坚持以“齐风飘扬 期心向党”党建品牌为引领，将服务实体经济作为“党建促发展”的关键路径，把支部队伍建设放在重要位置，不断探索党建工作新机制。

　　“在工业硅市场价格剧烈波动给淄博某大型有机硅生产企业的稳健经营带来巨大挑战时，支部班子靠前指挥，带领党员业务骨干第一时间行动起来，为企业设计最优套期保值方案，成功节省原材料采购成本1500多万元。” 淄博市财金集团齐盛期货党支部分享人、党员高平介绍道。

　　国有企业肩负着引领产业升级、驱动经济高质量发展的重大使命。如何有效开展创新战略管理，构建面向未来的竞争优势，成为摆在国有企业面前的时代课题。

　　对此，淄博市公交公司借鉴淄博 “一网三联”的成功经验，创新企业基层党建管理模式，今年全面推行党建引领网格化管理工作，把全体职工“化整为零”，分布到386个网格单元中，707名党员担任网格员“镶嵌”其中，每一名党员在网格中肩负组织赋予的责任。

　　“推行党建引领网格化管理中，真正激活全体党员在职工群众中的‘磁场效应’。”淄博市公交公司分享人王雍晰说。

　　分享会还为国企党建“十百千”提升工程“抓基层党建十佳书记突破项目”“百强过硬党支部”“千名党员培优优秀组织单位”代表授牌。

　　近三年来，淄博市国资委党委坚持一张蓝图绘到底，以“咬定青山不放松”的精神，打造一批可学习、可复制、可借鉴的党建工作范例，从2022年的筑基之年，到2023年的奋进之年，再到2024年的提升之年，砥砺前行，守正创新，不断提高企业党组织的凝聚力和战斗力，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

　　如今，淄博国企党建“十百千”工程的澎湃之力正在不断积聚，淄博国有企业行而不辍、久久为功，正坚持以国企党建“十百千”工程为重要抓手，不断推动淄博国有企业党建引领改革发展再上新台阶、再创新辉煌。

　　（大众新闻·鲁中晨报记者 孙良栋 通讯员 尹鹏龙）