鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强

　　在高质量发展的征程中，职业健康既是企业责任，更是发展基石。中国石油淄博公司以“预防为主、防治结合”为核心，通过体系化建设、科技化防控、人性化关怀等多维度举措，为员工筑起坚实的职业健康防线，推动企业可持续发展与员工福祉双提升。

　　制度筑基，织密职业健康“防护网”

　　将职业健康管理纳入企业战略，制定《职业健康管理制度》，明确责任分工与执行路径。通过“三同时”原则（职业病防护设施与主体工程同时设计、施工、投产），确保加油站的通风、防尘、降噪设施达标。同时，定期开展职业危害因素检测，建立动态监测数据库，对高风险岗位实行分级管控，确保工作环境符合国家职业卫生标准。

　　科技赋能，打造智慧化防护体系

　　针对加油站作业中潜在的油气挥发、噪音等危害，中国石油淄博公司引入智能监测设备，实时监控有害气体浓度及噪音分贝，数据直连管理平台，实现风险预警自动化。此外，为员工配备符合国标的防毒面罩、降噪耳塞等智能防护装备，并定期开展使用培训与性能检测，确保防护效果精准有效。

　　健康护航，全周期管理守护员工福祉

　　构建“全周期健康管理体系”。进行源头预防，新员工入职前开展职业健康培训，明确岗位风险及防护措施，并在劳动合同中注明职业病危害告知条款；开展定期体检，与专业医疗机构合作，为接触油气、噪音等岗位员工定制专项体检套餐，建立健康档案并跟踪干预；设立应急保障，在加油站设置应急药品箱，制定职业病急性伤害预案，定期演练提升应急处置能力。

　　人文关怀，构建健康文化共同体

　　以“健康文化”凝聚人心，通过班前会、线上平台等多渠道普及职业病防治知识，举办“健康知识竞赛”“防护技能比武”等活动，增强员工参与感。同时，并优化工间休息，配备防暑降温饮品及减压设施，营造舒适工作环境。

　　“员工健康是企业最大的财富。”未来将持续深化职业健康管理创新，探索智能化、个性化防护方案，为员工打造“安心工作、健康生活”的生态圈，以健康生产力驱动企业高质量发展。