鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强

　　今年以来，山东销售中国石油淄博公司积极探索党建工作新方法，巧用“加减乘除”四则运算，不断提升党建工作质量，推动党建与业务深度融合，为公司高质量发展注入强大红色动力。

　　在思想建设上做“加法”，筑牢信仰根基

　　持续强化理论武装，通过“线上+线下”相结合的学习模式，让党的理论学习无处不在。线上，利用“铁人先锋”等、微党课等学习平台等，及时推送党的最新理论知识、政策解读，方便员工随时随地学习。线下，定期组织党员集中学习研讨、邀请专家开展专题讲座，深入学习贯彻党的二十大精神。仅今年上半年，就开展集中学习研讨12次，专题讲座6场，参与党员达200余人次。同时，各党支部积极开展主题党日活动，带领党员参观红色教育基地，重温入党誓词，让党员在实地感悟中传承红色基因，坚定理想信念。

　　在形式主义上做“减法”，提升工作效能

　　大力精简会议和文件，减少不必要的工作流程，让党员干部从繁琐的事务中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中。以往召开一次大型工作会议，准备资料、组织协调等工作往往需要耗费大量时间和人力，现在通过优化会议流程，提前线上共享资料，会议时间缩短了三分之一，效率却大幅提升。同时，取消了12项对片区、油站形式大于内容的检查考核，以工作实际成效作为评价标准，切实减轻基层负担，让党建工作更加务实高效。

　　在融合发展上做“乘法”，激发创新活力

　　积极探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，产生“1+1>2”的协同效应 。周村淄川党支部与淄川区般阳街道办事处开展党建共建活动，双方围绕党建工作、业务合作等方面进行深入交流，探索“党建+业务”融合新模式。张店党支部与党建共建单位张店青年家协会深化资源共享，将客户开发作为共建合作的重要发力点，通过联合开展主题党日等活动，开发团体客户38名，成功达成单位定点加油合作意向。此外，桓高党支部与桓台商城社区委员会开展油品销售党建共建活动，在油品销售、客户服务、社区公益等方面开展全方位合作，为油品销售业务注入新活力。

　　在问题整改上做“除法”，强化责任担当

　　建立健全问题反馈和整改机制，定期收集党建工作和业务工作中存在的问题，列出问题清单，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐一销号。针对部分加油站存在的服务质量不高问题，成立党员专项整改小组，深入调研分析，制定整改措施，加强员工培训，服务质量得到显著提升。同时，加强监督考核，对整改不力的责任人进行严肃问责，以严格的纪律保障党建工作和业务工作顺利开展。

　　通过用好“加减乘除”，中国石油淄博公司党建工作成效显著，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用充分发挥，为公司扭亏脱困、转型发展提供了坚强保障。