鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强

　　9月11日，中国石油淄博公司召开新入职大学生座谈会，以“面对面交流、心贴心关怀”为核心，深入了解青年员工工作生活近况，精准解答困惑难题，从生活上送温暖、工作上鼓干劲，为大学生队伍快速成长保驾护航。

　　安全先行：筑牢青年成长“防护网”

　　座谈会伊始，淄博公司安全投资工程部负责人宋斌结合省公司安全生产升级管理会议要求，围绕《员工宿舍安全注意事项》开展专题宣讲。他重点强调安全升级管理期间的宿舍用电、用水规范及日常出行安全要点，反复叮嘱大学生们在工作与生活中务必做好人身及财产防护，将安全意识融入日常，为成长筑牢“安全防线”。

　　青春分享：畅谈入职一月“成长记”

　　5名新入职大学生依次结合自身经历，分享入职一个月的收获与感悟，展现出蓬勃的朝气与积极的态度：李建波以具体工作案例为切入点，阐述“微笑服务”的重要性，强调服务中“一次询问、两次确认”的必要性。 毕莹聚焦个人突破，不仅凭借优质服务赢得首位“回头客”，更在实践中深入理解公司各项规章制度。王玉鑫以“细心”为核心，提出“认真做事、真诚服务”的工作理念，注重在细节中提升服务质量。 高琛瑶分享非油专业线工作经历，讲述在非油销售与服务中的成长与收获。曲仁杰：结合财务部学习经历，感慨“在历练中成长、在学习中进步”，展现出扎实学习的态度。

　　前辈支招：传递职场成长“方法论”

　　大学生分享结束后，各部门负责人结合自身经验，为青年员工送上“成长锦囊”：业务部田嫣红提出三点建议：一是做好职业规划，珍惜机遇、主动把握；二是保持危机感，持续学习、不断精进；三是正视岗位差距，踏实干事、提升自我。宋斌分享四点经验：尽快适应环境，以积极心态应对挑战；保持虚心，抓住每一个学习机会；沉心静气，戒骄戒躁打牢基础；用情做人、用心做事，在责任中成长。

　　总结寄望：推动青年实现“快成长”

　　最后，淄博公司人事专业线负责人总结发言，充分肯定了大学生们入职以来的工作表现与成长变化，同时提出殷切期望：希望大家在工作中坚持“多看、多听、多学、多思”，学会举一反三，不断提升职业素养，在岗位上快速成长，早日成为公司发展的中坚力量。