鲁中网记者 张琦 通讯员 薛东强

　　今年以来，中国石油淄博公司以党的政治建设为统领，通过强化党员队伍建设、搭建融合载体、健全联动机制，推动党建工作与经营发展同频共振、互促共进，1-9月交出复合剂销售同比增长200%、尾气净化液吨柴油转化率全省第一的亮眼答卷。

　　党委领航定向，筑牢融合“压舱石”。分公司党委坚决破除党建与业务“两张皮”现象，年初围绕“拓市场、提效益、强服务”目标制定《党建与经营融合工作清单》，将12项重点任务纳入党支部考核指标，实现党建责任与经营责任一体落实。针对尾气净化液销售瓶颈，党委班子带头下沉博山蛟龙站等20余个站点调研，摸清客户信任不足、员工推销被动等痛点后，牵头成立“党员技术攻关组”，制作质检报告可视化手册，开展“一对一”站点培训，推动该产品转化率跃居全省首位。

　　支部筑基赋能，打造攻坚“桥头堡”。分公司推行“支部建在站点上、党员攻坚在岗位上”模式，7个党支部与辖区加油站“结对子”，把战斗堡垒筑在经营最前沿。张店片区党支部创新“党员示范岗+客户体验区”模式，党员带头设立复合剂体验角，通过现场演示、效果对比直观展现产品价值；党员站长崔东东总结的“三问推销法”，精准匹配客户需求，带动站点月销量增长30%，该模式在全公司推广后，推动复合剂销售实现爆发式增长。周淄支部党员突击队创新“四个一”工作法，1-9月开发单位客户147家，油非销量稳居前列。

　　党员冲锋在前，争当发展“领头雁”。分公司107名党员主动认领“客户开发任务”，深入社区、企业、物流园摸排需求，形成“党员带头干、员工跟着上”的良好氛围。临淄高阳站党员李艳敏扎根一线亮身份、作表率，博山蛟龙站党员杜玉茜以“跑腿式”服务开发柴油单位客户，带动站内非油销售同比增长25%。同时，机关党员下沉开展党建三联与结对共建，每月到站帮扶，以基层满意度作为作风考核核心依据。

　　如今，“党员示范岗”的红色标识在各加油站熠熠生辉。中国石油淄博公司正以强化党员建设为抓手，持续深化党业融合，为企业高质量发展注入源源不断的红色动能。