鲁中网淄博10月21日讯（通讯员 孙文韬）近期，为贯彻以人为本、关心关爱员工工作生活的企业文化，邮储银行淄博市分行从四个关键方面全力推进提升基层员工满意度工作的扎实落地。

　　高度重视，严格执行。各区县支行领导亲自挂帅，切实将 “员工对美好生活的向往” 作为使命担当，真抓实干为员工办实事，充分激发员工的干事创业热情。明确目标，力保工作取得实效。进一步细化目标任务，先从小处着手，逐步推进各项措施落地。各支行对网点周末轮休情况进行排查，确保实现 “点休人休”，并建立备员队伍，积极推进大小礼拜制度落地实施。同时，梳理并完善柜员薪酬、晋升与职业发展机制。结合省、市推进情况，落实横向轮岗机制，拓宽职业晋升通道，严格落实星级柜员评定要求，确保待遇切实落地。

　　强化科技支撑，减轻柜面操作压力。优化业务流程，强化科技赋能。加大对网点员工的业务支持与指导力度，提高解决网点问题的效率与成效。

　　邮储银行淄博市分行以提升基层员工满意度为重要契机，深入领会 “江山就是人民，人民就是江山” 的指示精神，全面推进各项工作健康、快速发展。