鲁中晨报-鲁中网1月13日讯（记者 刘文思）淄博120名公开遴选村党组织书记名单“出炉”。1月10日上午，全市公开遴选村党组织书记集体谈话会（下称“谈话会”）举行。谈话后，120名村党组织书记即将“履新”。记者梳理发现，此次公开遴选的村党组织书记涵盖、兼顾各类人群，吸引了机关干部、退休干部、退役军人、年轻大学生等各类优秀人才到农村任职，其中，县级干部2人，从年龄来看，最小的24岁。

　　聚焦用人机制

　　各类人群深入农村一线当“头雁”

　　为进一步深化农村“头雁”提升行动，拓宽村党组织书记来源渠道，优化提升村党组织书记队伍质量，2019年12月初，淄博市公开遴选120名村党组织书记。经过一个多月的准备，名单确定。

　　2019年12月6日淄博市发布遴选公告后，全市共有952人报名，120人脱颖而出（报名人数和岗位数比例达到8：1）。从人员情况来看，机关事业单位人员79人（其中市派21人、县派29人、镇派29人），占66%；非在编人员41人，占34%；从年龄情况来看，平均45岁，最小的24岁；从性别情况来看，男116人，女4人；从学历情况来看，大专及以上学历103人（其中研究生4人），占86%；从职务层次情况来看，在编人员中，县级干部2人、科级干部37人；从工作经历情况来看，在编人员中有“第一书记”、扶贫干部等下派经历的34人，占43%；有镇办工作经历的42人，占53%。

　　根据公告要求，公开遴选的范围包括全市党政群机关事业单位在职在编干部（不含教育、卫生系统一线工作人员）、退役军人、退休和返乡创业人员、村“两委”成员和后备人才、农村致富能手、农村合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、返乡大中专及以上毕业生、镇（街道）编外聘用人员等群体中的优秀党员。市县选派的“第一书记”、乡村振兴服务队队员、驻村工作队队员、已经选任到村担任党组织书记的在职在编干部，经个人申请、组织推荐，也可报名。

　　聚焦政策支持

　　符合政策可提拔一个职务层次

　　120名公开遴选的村党组织书记将赴什么样的村庄工作？记者了解到，全市摸排确定的120个村，主要是党组织软弱涣散的村、集体经济相对薄弱的村、本村无带头人合适人选的村、预计书记主任“一人兼”实现难度大的村，有些村以上多种情形并存。

　　为更好地推动村党组织书记遴选工作，淄博市委组织部贯彻省委、市委的部署要求，着眼推动淄博市乡村组织振兴工作，并结合正在深入推进的村级“头雁”提升行动、后备力量“育苗”工程、软弱涣散村党组织集中整顿等工作，对遴选村党组织书记进行了积极准备。

　　此前，淄博市委组织部专门赴青岛市进行了学习考察，研究制定了《关于激励优秀人才到村担任党组织书记的十条措施》，在选人用人、履职考核、政治激励、待遇保障等方面进行了创新突破，树立了激励干部到农村去的工作导向。例如，在政治激励方面，在职在编干部通过公开遴选到村担任党组织书记满3年、完成目标任务、考核合格且符合晋职晋级条件的，可提拔一个职务层次或晋升上一级职级。在待遇保障方面，在职在编干部在原待遇不变的基础上，依据年度考核情况、参照村党组织书记待遇报酬发放考核奖励；参照同级选派“第一书记”标准，享受交通补助和驻村生活补助。

　　聚焦遴选过程

　　让基层在人选上有更多话语权

　　在遴选过程中，淄博市委组织部坚持严格程序步骤、尊重区县意见、确保人选质量，让基层在人选上有更多话语权。

　　严格程序步骤，进行了两轮资格筛选、三方面沟通对接、两次考察比选，确保把最合适的人选出来；市、区县组织部对报名人员逐一进行资格审查，组织15个部门单位进行资格联审；分别与推荐单位、人选本人和相关区县（镇办）三个方面进行沟通对接，征求意见建议，增强选人的针对性；市、区县分级组织对人选进行面谈考察，区县成立考察组对人选进行实地考察。

　　尊重区县意见，除了加强沟通对接，面谈、考察等环节，都让区（县）、镇（办）的同志参与，让基层在人选上有更多话语权。

　　确保人选质量，综合考虑个人履历、特长优势、报名志愿、区县需求等因素，确定的人选均为到基层工作愿望强烈、能够胜任农村工作的同志，做到人岗相适。

　　聚焦履新人员

　　将勇挑重担啃“硬骨头”

　　解贵东是此次村党组织书记中县处级干部之一，他的原派出单位是淄博市纪委市监委。解贵东在谈话会发言中表示，将按照先易后难、先急后缓的思路，理清任职村发展方向，培植优势项目，促进农民增收，推进各项惠农政策在任职村落地生根、开花结果，努力把任职村打造成“由乱到治”的典型村、先进村。

　　“组织派我们下去，不是去‘镀金’、吃现成饭的，而是挑重担、啃‘硬骨头’的。我们将怀揣着一颗为村民谋幸福、为村庄谋发展的初心，走进村民家中、走到田间地头，扑下身子、下足功夫，了解村民们的真实想法和需求，把问题研究透彻、把矛盾根源找准。”在发言现场，淄博市教学研究室教育科学研究所所长刘发德激动地说。

　　记者了解到，刘发德是在沂源县驻村工作已经四年多的“第一书记”，这次他将赴沂源县燕崖镇担任村党组织书记。

　　24岁的王永强是120名书记中最年轻的一位，曾经有6年的军旅经历。他说：“好男儿去当兵，好男儿去农村，我希望能为乡村振兴贡献自己的力量。”

　　1月14日前，区县委组织部统一组织工作对接，遴选人员到村开展工作，届时将组织遴选人员集中培训。区县和镇办为遴选人员“一对一”确定帮带干部。遴选人员到村任职1个月后，市里统一组织集中培训；在后续支持保障上，将按照“十条措施”落实相关待遇保障，及时掌握遴选人员到村任职表现情况，每半年评估一次，对表现优秀、符合条件的，优先考虑晋级晋升。