为深入实施“技能兴淄”行动，强化复合型人才培育，发挥技术技能大师在技术创新研发、技能传承攻关、成果转化应用等方面的示范引领和桥梁纽带作用，进一步激发院校、科研院所、行业企业技术技能人才积极性和创造性，淄博市人社局近期开展了第二批淄博市技术技能大师选拔工作。选拔工作坚持“支持重点、优中选优”原则，共选拔13人。

　　从支持重点产业看，配额选拔重点产业链“链主”企业人选2人，其他人选11人。配额选拔由产业链“链主”企业结合人才队伍建设情况和工作重点，推荐符合条件的人选，符合条件直接选拔。每批支持两家产业链“链主”企业。

　　从所属职业领域看，制造业领域5人，化工及材料领域5人，其它领域3人。

　　从职称及技能等级看，全部人选同时具有副高以上职称、高级技师技能等级。

　　从人选所在单位性质看，企业人选10人，事业单位人选3人。

　　淄博市技术技能大师，是指在淄博市行政区域内各类院校、科研院所和行业企业中，在教育教学、科学研究、生产经营等一线工作，具有高水平专业技术能力和高超技能技艺水平，并具有较强创新创造能力和社会影响力，经选拔认定的优秀复合型技术技能人才。淄博市技术技能大师每两年选拔一次，每次选拔不超过20人，为山东省技术技能大师申报储备重点人才。入选者享受一次性市政府津贴2万元。

　　（大众新闻·鲁中晨报记者 刘文思 通讯员 陈德娟）