编者按

　　4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开，淄博共有7人受表彰，包括5名全国劳动模范和2名全国先进工作者。他们或是实验室里的创新先锋，或是车间里的技术大拿，或是三尺讲台的育人园丁，或是万家灯火的守护使者。他们用双手诠释责任，以汗水浇灌理想，在平凡岗位上书写非凡人生。值此五一国际劳动节来临之际，本报推出“劳模精神·淄博榜样”系列报道，带你走近七位全国劳模和先进工作者，聆听他们与时代同频共振的奋斗故事，感受“劳动最光荣”的时代强音。

　　拥有扎实的专业，技术过硬，谦虚务实，二十多年如一日，无怨无悔扎根生产试验第一线。面对无数次的试验失败与重复性劳动，他从未有过丝毫退缩，反而以更加坚定的信念，一次次突破技术瓶颈，为公司创造了巨大的经济效益和社会效益……他就是全国劳动模范、山东新华制药股份有限公司一级技术主管、高级工程师、特级技师王兵。为了坚守技术研究，他多次放弃了升迁机会和高薪的邀请。他认为，科研工作不总是在实验室，在基层同样需要科研工作者的奋斗。

　　扎根一线，勇于攻坚

　　王兵今年53岁，1996年毕业于兰州大学化学系，同年进入山东新华制药股份有限公司工作至今。他是淄博市劳模创新工作室带头人，多次获得新华制药“十佳科技人员”及“劳动模范”，以及淄博市优秀青年，淄博市优秀科技工作者，淄博市医药行业十佳创新人才，振兴淄博劳动奖章，淄博市劳动模范，山东省劳动模范，山东省技术技能大师，泰山产业领奖人才，鲁药工匠等荣誉称号。

　　王兵工作以来扎根一线，甘于奉献，善于创新，勇于攻坚。在新华制药大力实施科技创新驱动战略的背景下，王兵积极响应，带领团队勇攀科技高峰，深度参与了高纯度鱼油系列、高分子药物和抗帕金森药物等多个研发平台的搭建，并在产业化进程中取得了显著成就。从TMP到碳酸司维拉姆，从尼莫地平到高纯度鱼油，王兵在数十项工艺优化、技术革新、新产品研发及产品产业化项目中，均取得了重大技术突破，为公司科技进步注入了强劲动力。他的努力与成就，不仅赢得了八次山东新华制药股份有限公司科技进步奖（均排名第一）的殊荣，还多次荣获省市级技术创新奖项，并获得了多项发明及实用新型专利，为公司技术创新体系的建设和完善做出了不可磨灭的贡献。

　　传承劳模精神，培养骨干人才

　　2015年，王兵负责的204车间试验组被淄博市总工会授予“劳模创新工作室”称号。以此为契机，他充分发挥劳模的示范引领作用，带领工作室成员不断学习新知识、新技术，精研技艺，勇于开拓，使工作室成为了公司新产品产业化的主阵地和工艺优化的先锋队。经工作室产业化的项目，如卡比多巴、高纯度鱼油系列、格列美脲等，不仅提升了公司的市场竞争力，更为行业树立了技术创新的标杆。

　　在追求技术创新的同时，王兵深知人才是企业发展的第一资源。他高度重视人才培养，传承劳模精神，通过传帮带的方式，为公司培养了一大批思想进步、素质过硬、业务精湛的创新型骨干人才。近年来，工作室走出了两位齐鲁首席技师，三人走上领导岗位，多人被评为公司劳动模范、十佳科技人员，为公司的人才梯队建设奠定了坚实基础。

　　（大众新闻·鲁中晨报记者陆晓茜）