原山林场联合省级媒体推出“最美原山人”评选活动

    在原山，有这么一群人，他们来自不同的工作岗位，但他们有着很多共同的特点，每到下雪天，他们都自发地清扫路上积雪；每到节假日，他们都活跃在旅游一线；每周他们都来绿化、种植一线参加劳动....他们爱岗敬业、创新创业、诚实守信、崇义友善、孝老爱亲，用自己的实际行动诠释了最美原山人的新定义。

    1、活动背景

　　在中国共产党诞辰95华诞之际，原山林场将开展“‘两学一做’我先行，争当‘最美原山人’”评选活动。进一步营造“党员干部为事业、为职工干，职工为自己干”的干事创业浓厚氛围，人人做一名遵规矩、守纪律、讲道德、有担当的合格原山人。

    2016年7月10日24:00

　　“最美原山人”评选活动由原山林场联合多家省级媒体共同推出，是“两学一做”学习教育活动的具体行动，44位候选人是来自原山不同岗位的行业代表，也是广大市民的身边人，希望广大市民积极关注原山集团微信平台参与投票，选出你心目中的“最美原山人”。（需先关注原山集团微信平台再投票）

　　评选活动结束后，将随机选出50名幸运网友并在网上公布，获奖网友凭微信号及投票截图，可免费获得原山国家森林公园门票、如月湖湿地公园门票、原山白石洞景区门票（各一张）。

1.徐立刚

   徐立刚，现任原山集团总经理、绿化公司管委会主任。2013年徐立刚负责原山绿化公司管委会工作，面对做大做强原山绿化产业的重要责任和使命。刚到绿化公司不久的徐立刚不推不靠，尽职尽责，带领员工们学习借鉴样本标书，弥补过去在标书制作和报价环节的问题，对比近几年来工程的报价比例、充分分析工程中苗木配置变更的几率，制定出合理的报价，开拓了中标多胜少败的好局面，逐步实现了原山绿化产业大发展。在绿化施工中，徐立刚带领职工认真践行“干一项工程，树一个品牌”的经营理念，严格施工质量，得到了顾客的好评和认可，用实际工作赢得了市场。绿化公司承揽业务量逐年攀升，成为淄博市的绿化品牌之一，淄博市重点绿化、养护工程原山都能分得一成。2015年“原山绿化”终于取得了国家绿化壹级企业资质证书，徐立刚所带领的绿化公司团队为原山五大产业添了一块金砖。一次意外事故中，在职工生命遇到危险的紧急关头，徐立刚同志置个人的生命安危于不顾，第一个挺身而出，把安全留给了同事，把危险留给自己……他做出了共产党员应有的选择，让所有人由衷的敬佩。

2.徐依强

   徐依强，现任原山集团总经理助理。自打徐依强接下山东原山艰苦创业教育基地建设的重担，就没休过一个节假日和星期天，没日没夜的在建设工地上奔波忙碌，抓工程质量，抓安全管理，抓施工进度，就连2016年春节放假也不例外。徐依强说：“山东原山艰苦创业教育基地是省委组织部和市委、市政府督办的重点工程，宁肯少活20年，也要确保“七一”如期竣工开馆。”从部队复员的他，骨子里仍然保留着执行命令不打折扣的军人作风。不同的是，钢盔变成了安全帽，钢枪变成了测绘仪，战场变成了建设工地。在艰苦创业教育基地奋战的日子，他都坚持每天拍一张照片，用照片记录下教育基地建成的全过程。

3.张宏伟

    张宏伟，现任原山集团副总经理。他凭着坚定的意志和韧劲，充分凭借政府的发展政策和原山人的干事创业为项目争取优惠政策，如月湖新建职工住宅楼各项手续按照进度顺利办理完毕，目前，工程已进入全面交验工程阶段，为组织、为职工交上了一份满意的答卷。根据省、市委要求，艰苦创业教育基地将打造成为全省第三处党员干部学习教育基地。张宏伟被市委组织部确定为办理教育基地建设手续的直接责任人，工期紧、任务重，手续繁多，在办理手续的日子里，他忙到晚上九点、十点是常有的事，每天要接到上级部门一二十个调度电话，每天要参加各部门的2至3个协调会，马不停蹄、忙忙碌碌、分秒必争……目前，艰苦创业教育基地各项手续终于顺利办理完毕，确保了项目按照要求和计划顺利开工。 

4.牛家勇 

   牛家勇，山东原山艰苦创业纪念馆馆长。早在该馆建设动工之前，他就全身心的投入到纪念馆的整个展陈工作筹备之中，从展陈大纲到设计布展方案，再到具体的室内布展，5000多平米的展馆，每一张图片，每一段说明文，每一件展陈实物，他都认真的研究，反复的考量，单是一本数百页的展陈大纲就前后修改了十几稿。前后两年的时间，他没日没夜的泡在工地上，有人劝他不要这么拼命，让设计公司的人来干就行了，而他却说：“纪念馆系统展现了原山人60年如一日栉风沐雨、植树播绿、大胆改革的艰辛历程，我必须对历史负责，对组织负责，对全场老少爷们负责。” 

5.李娇娇 

    李娇娇，网络销售中心主任助理。2014年以来，原山开始了网络销售的探索与实践，凭着年轻人的闯劲儿与创新精神，她带领几名年轻同志主动挑起了这个担子。短短两年的时间，通过“互联网+”模式的成功运作，网络经济已经成为原山整体经济的重要组成部分。2016年3月，原山网上商城正式上线，把原山五大产业全部纳入网络销售中心，通过网络这个平台努力打造线上销售线下服务的新原山，为实现原山事业跨越式发展做出新的贡献。 

6.宋莹莹 

    宋莹莹，山东原山艰苦创业纪念馆讲解员。作为一名讲解员的她，不仅以展馆为阵地将原山人保护生态、艰苦创业的感人事迹向公众传播，还注意在平时的工作中作为一名身体力行的原山宣传员。近年来，不仅成功主持了“原山旅游嘉年华”等多台大型文艺演出，而且应邀参加过淄博市委宣传部组织的“全市百姓宣讲”活动。2015年参加全国林业系统“国有林场改革”主题演讲比赛，荣膺一等奖。 

7.陈炜 

    陈炜，原山林区派出所干警。身披着霞光，沐浴着骄阳，用汗水浇灌平安一方；挥洒下青春，倾诉着梦想，穿梭林间山谷闪烁着光芒，这就是森林警察日常工作的真实写照。作为森林警察的他，与战友们常年守护着原山辖区近5万亩的森林资源。在山上巡逻时，他们时常要翻越险峻的大山，中午不能及时吃饭，就吃点凉馒头充饥，水壶里没有水，他们就随手捧一把雪解渴，艰苦的工作环境没有击垮年轻的森林卫士，反而磨练了他们钢铁一般的坚强意志。进入防火期，派出所要24小时坚守岗位随时待命，确保消除任何火灾隐患，有时连续几个月的时间都不能回家看一眼。那一年，他刚刚结婚，家里老人都在热切盼望着春节能够回家团聚，可是在面对林区守护与小家团聚的选择时，他坚决的选择了值班备勤。面对亲人的失落，他说：“我是一名森林警察，守护林区是我的职责，爸爸妈妈，对不起了”。 

8.单琳琳 

    单琳琳，现任原山新区党支部书记、管委会副主任，兼综合办公室主任。参加工作以来，单琳琳一直从事餐饮服务工作，从当初什么也不懂的服务员到今天的林场中层管理者。在2015年“淄博生态文化游”启动后的接待日里，游客数量急剧增长，如何让容纳500人的餐厅做到一次接待4000人用餐？面对困难她选择了勇于承担和面对，通过创新经营方式来攻克难关，根据就餐团队的先后顺序，积极同导游联系，制定好团队用餐时间表，给餐饮部门赢得了充足的准备时间。游客们纷纷发自内心的说出了吃的好，环境好，服务好的话语，她用实际行动证明了自己是一名经得起考验的党员干部。山东原山艰苦创业教育基地学员公寓各项工作开展的紧要关头，单琳琳在学员公寓一干就是半个多月，直到学员公寓“五一”顺利开业。2015年单琳琳荣获“德耀齐鲁山东道德公民”。 

9.路来霞 

    路来霞，原山新区林下经济发展中心主任。在同志们眼中，她是一名标准的“女汉子”。2004年原山驻外办事处刚成立那会儿，为了迅速开拓原山会议、旅游团队等市场，她毅然来到了济南，一年365天有300多天不是在外地就是在去外地的车上，家里年迈的老人、上学的孩子都照顾不上。那时候她常说的一句话是：“谁不想回家？可是任务没完成咋回家？”后来，她调入了原山新区，终于不用在外奔波了，可是她总是闲不下来。为了配合原山生态旅游的发展，场里决定筹建林下经济中心，她主动请缨投入到中心的建设之中，无论是种植还是养殖，都搞得有模有样，为其他营林区发展林下经济作出了榜样。 

10.郑双全 

    郑双全，原山新区管委会副主任。部队服役的经历，锻造了他风风火火、雷厉风行、执行命令不打折扣的优良作风，并且把这种作风从部队带到了工作岗位上。如月湖湿地公园面积大，娱乐项目多，游客接待量大，“花的主题公园”正在不断的升级完善中……工作可以说是千头万绪，可是他从来没有跟组织上叫过苦叫过累，有了困难总是第一个冲在前面，想尽一切办法努力克服，从不让事情过夜。在突击栽植花卉、托运漂流皮筏等脏活、累活面前，他总是带头抢着干，把方便留给职工，把困难留给自己，同志们都从心底里佩服他。 

11.郭传进 

    郭传进，是如月湖湿地公园大熊猫馆的一名饲养员。工作中，他把大熊猫“双儿”和“珍大”当作自己两个特殊的“孩子”，坚决按照国家林业局熊猫办和成都饲养繁育基地的要求，严谨而细致的照料它们的饮食、卫生和营养等工作。自从大熊猫在原山落户以来，白天他与熊猫基地的工作人员一道饲养大熊猫，时刻提醒游客不要随意投食，晚上就住在双儿和珍大的隔壁。同志们都说，老郭对大熊猫比自己的孩子还上心。私底下，同事们都喜欢把他叫做“熊猫管家”或者“国宝守护神”。郭传进说：大熊猫是我们国家的珍稀动物，我必须要更加科学、更加耐心细致的来呵护它、照料它。我们原山就是一个大家庭，而我要努力争当熊猫馆这个“小家庭”中的家长。 

12.宋玉军 

    宋玉军，原山新区管委会副主任，兼石炭坞营林区主任。从刚进入原山长青林山庄工作的10年时间里，他在带头迁坟的工作中，不畏重重阻力，忍受种种委屈、误解和刁难……面对困难，宋玉军始终怀着一颗感恩的心，以忠诚和实干回报了组织给予的工作平台。调入石炭坞营林区工作后，在森林防火方面，他白天上班，晚上带头值班，从未间断过。每年一进入森林防火期，他都和护林员们吃住在山上，监测瞭望火情，处置火警等各种突发状况，直到第二年5月整个森林防火期结束。有人问他，这么拼命工作感觉苦不苦？他认为，作为一名党员干部被事业需要，被领导信任，被群众信赖，是他最大的快乐。有人问他，这么辛苦工作究竟图什么？他说，我是原山人，是一名共产党员，如果多出一份力，多为大家服务，能够换来原山一家人的幸福，这样的人生，我无怨无悔！ 

13.张永胜 

   张永胜，旅游地产公司副经理。他主要负责全场工商、税务等手续的办理。随着原山事业的发展、产业的细化，需要办理的各种手续、证照越来越多。都说办理手续繁琐困难，为了顺利办理好，不影响原山事业的发展，他认真学习研究各种政策、文件和材料，认真总结整理上报材料，不厌其烦的到各种部门进行咨询，有时为了一个手续的办理甚至要反复跑十几、几十次。有人问他这样工作累不累，他说：“我们孙书记、高场长常说党员干部要遵规矩，守纪律。只有各项手续的科学、规范，我们的原山事业才能持续健康向前发展。” 

14.刘芳 

   刘芳，林场团委书记、原山新区管委会综合办公室主任助理。有人说，她工作中有点“一根筋”，其实是夸赞她执着而认真，不达目标誓不罢休。在她的大力倡导和积极践行下，近年来原山紧紧依托“爱心原山”公益品牌，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，注重培养青年员工的道德意识、奉献意识。在各个产业中设立了雷锋示范岗，开展了“三服务一争创”活动，打造了一支富有爱心、积极进取的爱心团队。使林场先后荣获了“山东省五四红旗团委”、“淄博市优秀志愿服务组织”、“爱心原山”优秀志愿服务团队等荣誉称号。 

15.梁燕 

   梁燕，是绿化公司管委会一名工作人员。2013年梁燕进入绿化公司工作，这时候也正赶上绿化工程和绿化投标的繁忙时期，一年的绿化工程基本在这段时间里定板，工作量非常大，绿化投标工作成为她接手的第一个任务。在制作标书方面她边学边干，通过查找和总结过去标书的经验和不足，在规范、核算和价格准确上狠下功夫，为了确保标书能够中标，加班加点，一个标书连续干上半个月。在制作标书最繁忙的日子里，20天的时间要组织5套，3000多页的材料，晚上十一点之后下班已是家常便饭，她连做梦都梦见自己在和标书较劲。梁燕说：只要能中标，这20天的时间，吃住在办公室都行。绿化项目中标后，她和同事们反复去工地进行工程土方的测量及苗木种植放线工作。在绿化工程工地上，她和同事们经常顾不上休息，吃点饭接着干。配合领导做好审计、监理的工作，实现效益最大化，做到数据准确对接，不使场里的利益有任何的损失，这就是她心中的信念。 

16.周成永 

   周成永，原山绿化公司管委会博山区外工程部副经理。熟悉老周的人都说他为人实在，干活踏实。不论是在偏远的林区抓防火，还是常年在张店的绿化工地搞绿化，岗位变了，工作性质变了，但是老周对待工作的标准始终未变——勤勤恳恳，任劳任怨，组织上让干啥就干啥，而且必须不折不扣的干好。俗话说，在家事事好，出门万事难。在外地施工辛苦的程度就不必说了，不仅自己的家庭照顾不上，还要处理好与当地的各种关系，随时处置各种突发状况。老周始终本着一个原则，就是在安全的前提下，最大限度的确保原山利益不受损失。他常说：“承接一项工程，树立一个品牌。咱们常年在外，领导不在身边更要时刻把遵规矩、守纪律挺在前面，刻在心上。” 

17.刘文涛 

   刘文涛，绿化公司管委会博山区外工程部副经理，具体负责绿化工地的项目施工。用同志们的话来说，刘经理绝对是一个多面手。凭借在行业内过硬的专业技术，规划与施工设计、打点放线、平整土地、栽植、养护……几乎园林绿化的每一个重要环节他都亲自参与。随着原山绿化业务越做越大，越做越强，每天都要转上好几个工地，三伏天，全身的衣服很快被汗水湿透了，不一会儿在太阳底下又被烘干了，冒出一层层白碱，可他全然不顾，依然细心地查看着工程的每一个环节。有的发包方看到他干活这么拼命，就劝他：“刘经理，你指挥一下让他们干就行了。哪家公司象你们这样干呀？”他笑笑说：“我们的口号是承接一项工程，树立一个品牌。这个品牌不得我们党员干部带头去干呀！”近年来，由他参与施工的绿化工程多次被市里评为优质工程。 

18.王海俊 

   王海俊，现任凤凰山墓区副主任。特殊的工作环境下，王海俊的带领他的团队，始终坚持一步一个脚印在平凡的岗位上为全场森林防火和经济创收默默奉献，今年创造了提前50天完成半年任务的良好业绩。王海俊坚持工作中首先要自己带头干，最难最苦的活必须留给自己。工作上必须抢在别人前面，生活上还要多关心同志。有一段时间，职工老杨肠胃不好，王海俊骑着摩托车带他去医院挂号、看病、拿药……2016年在经济下行压力不断加大的情况下，王海俊带领他的团队不等不靠，主动作为，应对市场变化，满足不同层次的客户需求，并抓住某地修路迁坟的机遇设专人在现场做宣传，积极拉动墓穴的销售，产生了良好的经济效益。 

19.杨慧芹 

   杨慧芹，绿化公司管委会采购部经理、博山区内工程部经理。“战争让女人走开。”艰苦的工作条件、恶劣的户外环境也让许多女同志对林业工作望而却步。而杨慧芹却是“巾帼不让须眉”，成为了淄博林业系统当中，为数不多的战斗在林业一线工作的女同志。炎炎烈日下，她在绿化工地上进行工程施工；数九寒天，她在大山深处守护着森林。她用自己那股子永不服输的韧劲儿干出了令许多男同志也由衷敬佩的工作业绩。同事们都说：“杨主任是我们主业队伍中唯一的一名女同志，但是干起工作来，她那种风风火火的作风，有时候让我们这些男同志也自愧不如。”而杨慧芹说：“我觉得，工作中没有性别之分，既然选择了这份工作，我就要干出成绩，不能让别人小瞧了咱不是。” 

20.朱文庆 

   朱文庆，是绿化公司管委会的一名工作人员。工作中他肯吃苦，善学习，能钻研，短短几年时间先后参与了鲁泰大道、上海路景观河等绿化工程的工作。园林绿化看起来简单，真正干起来之后才发现完全不是想象中的那样简单，当拿到一张园林绿化图纸时，关心的不仅是有什么植被，还有哪种植被与哪种植被搭配，哪种植被适合种植在阳面阴面等等。绿化荒山到城市美化使他肩上的任务更加艰巨，责任更加重大，通过绿化挣得的效益反哺森林生态，从单纯的森林卫士转变为生态理念的传播者。 

21.苏梁 

   苏梁，绿化公司管委会员工。作为一名2013年通过事业单位统一招考进入原山的大学生，短短三年时间，他已经迅速融入到原山“一家人”的大家庭之中。一方面，他虚心向身边的老同志请教，从一点一滴学起；另一方面，他充分发挥自己在大学里的专业特长，更好的改进自己的工作，工作能力、业务素质和敬业精神都有了很大的提升。苏梁同志在平凡岗位上，发挥了年轻人的干劲、闯劲和韧劲，敢于接受新的挑战，在基层一线历练成长、成才，他愿意将自己的青春奉献给原山的绿化事业。 

22.李小龙 

    李小龙，绿化公司管委会招投标部经理、集团采招办主任。李小龙的身份是双重的，既负责绿化工程的投标，又负责集团所有项目的招标。当问到一“招”一“投”之间有什么共同点时，他说思考了一下说：“责任！”对外投标，是为了公司承接绿化工程，为原山创造效益，从报价、格式到标书的设计制作，他和同志们都认认真真对待每一个数字，为的是提高中标率，为原山承接更多的业务。有时一年下来要光是标书的制作就达200多本，加班加点更是家常便饭。原山的项目进行采购招标，是为了规范程序，防止腐败，降低成本，为原山节约建设资金。对待这两项工作，李小龙从来都是一丝不苟，兢兢业业，严格把关。看到绿化公司承接到越来越多的工程，基础建设又节约了大量的资金，他感到所有的付出都是值得的。 

23.朱孟国 

    朱孟国，现任生态管委会北峪营林区主任助理。朱孟国在原山林场工作至今已经20多年了。20多年来，他主要在原山专业防火队工作。2009年调到北峪营林区工作，无论工作岗位怎么变化，从事的工作却没有变化，都是守林护林。为了熟悉营林区的环境，他爬遍了林区每一个山头。一年四季，春夏秋冬，变化的是季节，不变的是他风雨无阻的护林行程，每天都要步行几十公里的路程，一天下来，脚肿的像馒头，但他始终牢记着自己神圣的护林使命，不叫苦，不叫累，就这样常年累月的奔波着。冬天，遇到下雪，路滑不好走，有时在工区一住就是一个星期。护林员每个人都有责任林区，当他一个人在林中穿梭，寂寞时，抬起头望望天，低下头就与身边的树说说话。这就是他平凡而又不平凡的工作。他守住的是原山林场人几十年如一日的信念、坚守和奉献，他守住的是战场上的勇士精神，不惜牺牲自己的生命，勇往直前，保护森林安全。 

24.岳之水 

   岳之水，现任生态管委会良庄营林区副主任。在良庄营林区工作以来，带领营林区人员巡查看护好林区林木边界、水电设施，搞好护林防火，管护好现有苗木和整理好苗圃地的育种管理工作。通过淄博师专、孔子文化园、淄川芙蓉苑等绿化工程的成功施工，继续积极联系销售原山苗木、产品等，承接新的绿化工程，做到了“干一个工程，树一个品牌”。积极响应场里号召，通过租赁林区闲置厂房，引进养殖户将原猪圈整改进行林下养殖，对外租赁十余间旧址房屋改建成农家乐饭店。通过招商引资，不仅增加了营林区的创收渠道，而且盘活了营林区的闲置资产，为打造“家庭式营林区”初步奠定了基础。 

25.林平 

    林平，岭西营林区主任助理。他长年驻守在距离城区十几公里外的岭西营林区，驻守在整个原山林场近5万亩森林的最高峰。岭西营林区地处博山与莱芜交界，优美的自然风光吸引着每年都有全省各地大量的驴友和摄影爱好者进入林区，林区管理和防火压力巨大。用林平他们的话来说，咱这林子在游客眼里是美景，在我们护林员眼中却是责任。每年防火期，他认真对每一辆进山车辆进行登记，严禁一切火种进山，对驴友进行防火宣传。防火期结束，他又忙碌在各个绿化工地，常常是早上四五点就到绿化工地，干了一天再到营林区值班。他虽然平时少言寡语，却用自己的实际行动诠释了原山党员干部“担当”二字的真切内涵。 

26.朱希明 

  朱希明，北峪营林区野马岭林片护林员。几乎跟原山所有的一线护林人员一样，护林、瞭望、巡视、修枝……日复一日，年复一年，二十年如一日。枯燥吗？肯定的！但是朱希明说，在这里一天到头看到的兔子比人多，就与大山“说话”，与树木“说话”，看到它们一天天茁壮成长，就像看到自己的孩子一样高兴。每天站在群山环抱的瞭望点上，拿着对讲机，时刻观测着林区的火情——这就是我们可爱又可敬的护林员。他们是森林的“眼睛”，用双眸守卫着每一寸珍贵的林地，他们默默无闻的付出，换来的是博山百姓山更绿、水更清的一方福地。 

27.郑琨 

    郑琨，餐饮服务管委会副主任，原山大厦经理。参加工作以来，一直从事餐饮服务业。面对原山职工人数最多的餐饮服务公司，她始终以原山事业的发展为标准、以客户的满意为标准、以解决职工的实际困难为标准，用辛勤的汗水浇灌出幸福的青春之花。今年4月，餐饮服务管委会承接了省里的一个重要会议，郑琨以高度的责任感、使命感，严格执行集团公司总体部署不走样，勇于担当、甘于奉献，全力以赴靠在此次公务接待中，在各部门科学安排，认真落实，相互配合下，出色完成了接待服务工作，赢得了上级领导的肯定和赞扬。 

28.张岱峰 

   张岱峰，山东原山艰苦创业纪念馆讲解员。张岱峰是一名名副其实的“林二代”，也是林场最年轻的共产党员之一。自2014年参加工作以来，一直在餐饮服务业从事最基层的服务，在他身上没有许多80后、90后孩子身上的好高骛远和心浮气躁，工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨。同志们都说：“小张孩子为人朴实，透着咱林场人的实在劲儿！”而张岱峰却说：“作为一名林场子弟，原山就是我的家，原山精神就是我的信仰。”在纪念馆讲解筹备过程中，虽然与其他讲解员相比，他的基础稍弱一点，但是他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，加班加点，刻苦钻研，正努力成长为一名优秀的原山讲解员。 

29.陈莹 

   陈莹，餐饮服务公司管委会美庐快捷酒店经理。作为酒店管理专业毕业的陈莹，参加工作以来，先后干过公园管理处、驻滨州办事处和原山大厦等不同行业，十几年来，她总是每天第一个到达单位，有计划、有步骤的开展工作，认认真真，一丝不苟。2014年4月，组织上安排她担任美庐快捷酒店的经理，80后的她带着十几名职工毅然接下了这一重担。工作中，她充分发挥自己的专业优势，大胆管理，热情服务，并创造性将原山“一家人”理念运用到客户服务中，以真诚让游客有一种宾至如归的感觉，每年都超额完成集团下达的经济任务目标。 

30.隋国强 

   隋国强，餐饮服务公司管委会原山大厦副经理。如果说服务质量是酒店生存的第一竞争力，那么，稳定的客源则是企业持续发展的基石。在酒店行业摸爬滚打20多个年头的隋国强，不仅建立了原山的客户“朋友圈”，更为重要的是形成了一套科学、完备的接待服务体系。他说：“咱们孙书记、高场长不是经常教育我们做事先做人嘛！对客户以诚相待，咱们的回头客就会越来越多，朋友圈就会越来越大。”本着这一原则，隋国强总能在竞争激烈的市场中，根据不同客户的需求，有针对性的制定接待方案，满足客户的差异化需求，其业务量常年在公司业务排行榜中名列前茅。当其他同志让他传授“秘诀”时，他说，咱们原山最大的优势就是原山人这个品牌！ 

31.王丽 

   王丽，餐饮服务公司管委会贵宾楼副经理。在贵宾楼工作期间，为人热情，服务周到细心，对待各项任务执行起来都不打折扣。“淄博生态文化游”启动后，餐饮服务公司迎来客流高峰，平时贵宾楼餐厅只有八十多个餐位，可是当天接到的用餐预定已有四百多人，餐厅人数少，面对如何接待好游客，王丽带领职工一起干，她心中只有一个信念，按时上菜，让客人吃饱、吃好，及时翻台接待下一批客人，在她和餐厅所有工作人员的一起努力下，终于圆满地完成了艰巨的接待任务，以实际行动诠释了了原山人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神。 

32.吴春强 

   吴春强，是原山大厦的一名厨师，也是原山“爱心车队”的一名成员。2015年6月的一天，他开车上班在路经小区拐角处时看到一名中年妇女推着一个不满周岁的孩子急急匆匆向车辆方向走来，神色慌张，这时人群中跑出来一位老太太直呼孩子的名字，叫喊声撕心裂肺。他断定那妇女不是孩子的家人，立即点刹车用车身挡住了妇女的去路。此时那名妇女丢下婴儿车，从人群中仓惶而逃，老太太非常感激这位救下她孩子的大恩人，几经打听找到了场里，特意来到原山感谢他。吴春强说：“这是我应该做的，换成我们原山的任何一个员工都会出手相助的。”吴春强见义勇为的行为给我们树立了一个良好的榜样,体现了当代青年员工高尚的道德情操和崇高的社会责任感。 

33.孙凌志 

   孙凌志，原山新区管委会成员、学员公寓副经理。从2001年在原山参加工作，15年间，他先后干过专业防火队、旅游宾馆、小车班和原山大厦，无论在任何岗位，他都以十二分的热情全身心的投入工作，干一行，爱一行，专一行。2016年“五一”前夕，学员公寓开业在即，他从原山大厦调入学员公寓，具体负责开业前的各项筹备事宜。面对这一全新岗位所带来的方方面面的压力，他以共产党员的担当意识，迅速进入了角色。一个多月的时间里，他和同志们每天一早就赶到宾馆，采购酒店用品，组织人员培训，彻底清理卫生……忙到八九点是常有的事。他常常鼓励同志们：“场里为了学员公寓建设投入了大量的资金，如果因为我们工作不到位耽误了开业，全场职工都不会答应。”目前，学员公寓的各项设施越来越完善，随着原山艰苦创业纪念馆的“七一”开馆，将为全国的学员提供更加规范、优质的接待服务。 

34.宋彬 

   宋彬，餐饮服务公司管委会原山大厦副经理。作为原山酒店行业的一名厨师长，他不断学习烹饪技术，及时了解客户需求，重视服务工作，协调好餐厅服务和厨房的关系，提倡个性化、人性化的服务。在餐饮业日益激烈的竞争中，他需要在确保传统菜式优质保量基础上，不断更新，做出特色。近年来，原山大厦、贵宾楼承接的婚宴越来越多，随着“淄博生态文化游”的开展，游客人数急剧增长，他表示要同厨师们一起研究、创新，切实提高菜品档次，努力赢得更多顾客的好评。 

35.范金艳  

   范金艳，餐饮服务公司管委会配送中心经理，负责整个餐饮服务业的商品采购工作。每天天不亮，她就带着货车去市场采购各种蔬菜、生鲜等宾馆所需的食材，天天如此，年年如此。有的同志不理解，“干嘛天天去市场，这么大的用量让客户送货多省事。”范金艳耐心的对同志们解释：“不去市场，怎么了解市场行情？不每天进货，如何保证蔬菜的新鲜？”每天在市场她都做到货比三家，一项一项的跟供货商砍价。有的供货商说：“你们原山这么大个集团，还在乎这毛八角的，差不多就行了。”并且希望通过给她个人一点好处，在价格和质量上“高抬贵手”。但是每次在范金艳这里都碰了一鼻子灰。她说：“正因为原山越做越大，我们才要从一张纸、一滴水做起，给场里把好关。节约下来的都是我们职工的利润啊！” 

36.韩敏敏 

   韩敏敏，是原山大厦的一名服务人员。微笑是她的名片，客人可能不知道她的名字，可却记住了她的微笑。她多次因为拾金不昧受到业务单位及宾客的感谢信表扬，也因为周到的服务，真诚的笑容为大厦树立了良好的形象，赢得了众多的回头客。几年来她把很多贵宾和重要客人的饮食喜好都牢牢记在了心里，提供细致周到的服务；客人用餐完毕，她总是热情征求客人对菜品的意见和好的建议，让客人高兴而来满意而归。客人用餐结束后，她还会及时帮助客人带好随身物品。有一次，几位外地客人在十楼用餐，由于急着赶路，用餐后急急忙忙下楼，把一个公文包落在了座位上。韩敏敏发现后非常着急，但由于当时是用餐高峰期，两部电梯都很忙，于是她便顺楼梯一路小跑下楼，在客人开车离开的前几秒钟把公文包还给了失主。 

37.孙焕焕 

    孙焕焕，餐饮服务公司管委会原山超市售货员。2013年参加工作以来一直在餐饮服务公司工作，从最基础的接待服务和礼仪规范学起，她不断继承和发扬原山“一家人”的科学理念，在工作和思想上迅速融入到原山的大家庭；她以身边的党员干部为榜样，虚心向老同志、老师傅们学习，不仅学习他们的业务技能，更学习他们苦干加实干的敬业精神。很快，她的服务赢得了客人的赞誉和领导、同志们的肯定。面对大家的赞许，她总是谦虚地说：“其实我的工作还有很多不足，需要学习的地方还有很多。我深知没有原山这个大家的强大，就没有自己小家的幸福，我要秉承‘一家人’的理念，努力学习，加快成长，为原山事业大发展贡献自己的全部力量。” 

38.王丽娟 

   王丽娟，旅游管委会原山国家森林公园主任。她曾经是林场的第一批驻外办事处人员，在济南、东营等办事处工作时，她的足迹踏遍了无数的单位、街道、小区、医院......有时候为了谈妥一个业务，中午时常在路边的小摊上凑合吃点，抽中午客户的时间上门宣传，为了把宣传工作做细，到客户单位她不坐电梯，一层层、一个个部门挨门宣传，经过不懈的努力，业务慢慢开展起来，工作得到了领导和同事们的认可，办事处也被评为单位先进集体。王丽娟刚接手公园管理工作时，一切从头学起，学习如何做好旅游管理、应对突发事件，将游客玩的开心、舒心、安心，实现旅游经济创收，作为她每天工作的动力和努力方向。 

39.孙环 

   孙环，原山国家森林公园工作人员。孙环在博物馆门卫工作期间，每天不到上班时间就早早的来到单位，开始擦地、擦玻璃，打扫卫生间、整理小院子。她用自己的双手为大家创造了干净、明亮、舒适的工作环境。对于环境卫生，没有人给她定标准，每天要整理多少遍，但她严格要求自己，给自己定下了这样一个标准：地面上不能有一个泥点，玻璃上不能有一个污点，厕所里不能有一丝异味。在她的眼里，工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，每个岗位都代表着原山形象。来自全国、省、市、区的各级领导及全国林业系统来参观考察的人员，每天也有很多来场里办理业务的人员。良好环境卫生，不仅让在这里工作的同志们心情舒畅，在外来人员眼里，从第一印象中也会感受到了原山人昂扬向上的精神风貌。 

40.曲晓鸣 

   曲晓鸣，原山国家森林公园售票员。同志们都说，曲大姐是一个一刻闲不住的人。不论是在以前的餐厅，还是在现在的公园售票处，工作起来总是透着那么一种与生俱来的干净、利落，从来不拖泥带水，同志们都愿意跟她在一起工作。对待同事，她真诚而宽容，与同志们相互支持，相互帮助，脏活累活总是抢着干；对待游客，她热情而周到，以服务赢得游客的满意。发自内心的微笑，体现的是日常工作中认真敬业的态度。在售票处工作，不仅要认真仔细，还要经常面对游客的误会甚至刁难，每当这种时候，她总是不厌其烦的向游客耐心解释，而委屈和泪水只能是默默地往肚子里咽。她说：“我是原颜山宾馆整合后，2012年回到原山的。原山这个大家庭接纳了我，将心比心，我要从一点一滴做起，以实际工作来回报组织、回报原山。” 

41.徐艳 

   徐艳，旅游管委会游客中心主任。2015年5月，“五一”小长假刚过，为了进一步打响“淄博生态文化游”在全省的知名度和影响力，原山旅游大篷车开赴全省16城市宣传促销，徐艳顾不上休息便与年轻同志们一道加入到促销队伍中。她说：“不走出去，怎么能了解客户实际需求？”短短5天时间，她与同志们兵分两路，辗转奔波3000多公里，为了按时赶到下一个推介会场，连饭也顾不上吃，觉也顾不上睡，没有一句怨言，真正体现了原山人的“四个特别”精神。很多旅行社老总看在眼里，都深有感触的说，与原山做业务时常感动于原山人艰苦创业的精神，我们要向原山学习。 

42.毕大凯 

   毕大凯，是公园管理处的一名工作人员。2016年3月28日至4月1日，“淄博生态文化游”第三季旅游大篷车兵分两路赴全省十六地市举行推介会。毕大凯参与了东线大篷车，在短短的五天里，先后走进济南、烟台、日照等九个城市，总行程近2300公里。在推介会上，毕大凯作为主持人妙语连珠、诙谐幽默，生动形象地向各大旅行社、媒体朋友介绍原山。但是，在光鲜的背后是每天晚上完善演讲稿、进场前还在仔细背诵的辛苦和努力。没有人要求他必须去这样做，而努力的动力来源于他对待工作的认真、务实和心中的责任。 

43.陶丽 

   陶丽，是原山国家森林公园的一名工作人员。她爱岗敬业、勤勤恳恳，工作务实，在轨式滑道票点工作中，每天早上早早的来到工作岗位，打扫周边环境卫生，把景区最美丽的一面呈献给游客。“五一”小长假期间，陶丽和工作人员积极做好轨式滑道的宣传促销，轨式滑道接待量出现了突破式增长，为了保证每位游客都能玩的上、玩的好，陶丽和工作人员们销售门票、维持秩序、对游客讲解安全事宜……常常忙到下午四五点也吃不上中午饭，可是她从来也不叫苦叫累。她说：“工作是给自己干的！游客得到了满意，原山实现了创收，就是我最大的幸福。” 

44.“春雨”专业防火队 

   “春雨”——原山林场专业防火队，一个响当当的名字，不仅是原山人的自豪，更是咱们广大淄博市民的骄傲。火场如战场、打火像打仗。每一次奔赴火场，都需要他们不畏艰险、不计得失、不怕困难、不辱使命。火警就是命令，“见火就打”成为专业防火队员们义不容辞的责任。第一时间赶赴火场、指挥准确、冒浓烟、抗烈火、团结奋战、紧密配合、果断攻击……火情终于得到及时有效的控制。当林场外围县市发生森林火灾的时候，当对讲机里传来急促的呼救声，当火情正在威胁到民众的生命财产安全，我们的防火队员们在接到救援任务的命令后，立即投入到战斗中……他们不仅担负着林场近5万亩公益林的护林防火和生态保护任务，而且在场内绿化、酿酒生产、外出绿化施工等原山历次急难险重任务中都发挥着突击队和主力军的作用。2006年，“春雨”在淄博市民投票选为“淄博市十大新闻人物”。