淄博公安党建引领铸铁军

　　淄博市公安局认真践行习近平总书记“抓好党建是最大政绩”的重要论述，以加强党的建设为引领，高点定位，精准发力，着力打造铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军，坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。 

　　落实主体责任 “抓党建带队建”理念深入警心形成自觉 

　　淄博市公安局党委始终坚持党建核心地位，充分认识加强党的建设是践行对党忠诚的基础工程，是推进队伍建设和公安工作发展进步的引擎动力，是落实从严管党治警的根本手段，成立淄博副市长、市公安局党委书记、局长申延军同志任组长的党建工作领导小组及专班，带头落实党建“第一责任人”责任，下大力气解决“谁来抓、怎么抓、抓什么”问题。 

　　坚持“一把手”带头履职，从党委班子成员抓起，严格落实双重组织生活制度、谈心制度、党课制度，带头落实从严治党重要任务，层层传导压力，真正把管党治警主体责任落到实处。在2016年实施党建“全面部署年”的基础上，把2017、2018、2019年分别作为“党建落实年”、“党建固本年”、“党建提升年”，逐年明确目标，制定措施，提高标准，自我加压，持续发力，系统推进。把执行党建制度作为推进党建带队建的硬约束、硬标准，着力解决抓而不紧、抓而不长的问题。 

　　淄博市公安局先后出台《党建带队建实施方案》《党建工作制度汇编》《政治督察制度》《法纪警队建设意见》等，构建起科学系统、运行有效的党建工作制度体系。每年制定党建工作年度重点任务，指导基层党支部普遍建立党建带队建问题清单、任务清单、责任清单，抓好党委、总支、支部书记“三级联述联评联考”，定期调度，刚性问责，真正让党建工作成为非抓不可、必须抓好的头等大事。 

　　创新形式载体 党内政治生活严实规范彰显生机活力 

　　立足实际，活化载体，淄博市公安局党委用民警喜闻乐见的形式，增强党建工作的吸引力、感召力，民警自觉融入、主动参与，让党建工作既严肃又活泼。坚持把严格落实“三会一课”等七项组织生活制度作为加强党建的基础工程来抓，推行以一日一读、一周一学、一月一谈、一季一议、一年一访、一人一档、一所队一优为主要内容的政治工作“七个一”机制，搭建起了党内政治生活与日常思想建设的支撑载体。陆续开展“我为党徽添光彩”“美丽警察.幸福人生”“支部书记谈党建”等主题活动，滴水漫灌、润物无声，深植忠诚基因，铸牢忠诚警魂。 

　　淄博市公安局党委开辟“一校一馆一室”三大党建阵地，成立淄博公安党校、在市局建成政治生活馆、在各公安分县局及科所队建立“组织生活室”“党员活动室”，为开展党员学习教育、组织生活、党性训练和体检提供平台。目前，全市已建成功能实用、各具特色的党建阵地260多个。常态开展集中学习日、党费缴纳日、入党宣誓日、党员政治生日、党员志愿者服务日等系列“主题党日”，开展以红旗党支部、党建先锋单位、党员先锋岗、党务工作者先锋、党员先锋为主要内容的“一红四先”评选表彰和100名优秀共产党员、20个先进党支部、1个党建品牌“百十一”争创活动，开展“微党课”评选、“政治生日心语”展示、“党建品牌”创建选展活动，不断提升“党旗飘扬、警徽闪亮”党建带队建品牌内涵和外延。 

　　推进深度融合 党建队建业务工作同频共振出实绩 

　　淄博市公安局党委坚持把党的建设贯穿到公安工作和队伍建设各方面、全过程，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。深入开展民警讲台、书记讲课、领导讲座、专家讲堂、名校讲学、红色讲坛“六讲政治轮训”，先后举办党务干部专题培训、党支部书记培训、市局机关民警全员轮训、党的十九大精神全员轮训等，组织赴全国各大高校开展高端培训。 

　　淄博市公安局党委出台过硬的党支部建设标准和评选办法，将全市公安机关420个党支部划分为处（科室）、大（中）队、服务窗口和派出所党支部4个层面，制定细化创建标准，把基层基础建设成效、业务工作考评结果、队伍违纪违规情况、群众满意度等作为评判标尺和重要参考，解决党建、业务“两张皮”问题。充分考虑公安机关应急突发情况多的实际，推行“临时、训时、战时”党建模式，队伍外出执行临时任务、参加集中培训、执行重大活动安保任务时，用党的组织体系凝聚队伍、约束民警，确保人到哪里、党组织跟进到哪里，真正将党建触角延伸到公安工作和队伍建设神经末梢。近年来，淄博市公安机关基层基础建设攻坚、公安信息化建设、刑责治污、视频监控建设、公安信访改革等多项工作被公安部、省厅推广，圆满完成多项重大安保任务，淄博市公安局被评为“全省优秀公安局”。 

　　从严治警从优待警 打造新时代高素质过硬公安铁军 

　　淄博市公安局党委出台《关于加强全市公安队伍纪律作风建设的规定》和《关于进一步加强领导班子自身建设的意见》，做到以制管警、从严治警。开展“讲政治 守纪律 敢担当 抓落实”活动，组织各级公安机关和广大民警深刻查找剖析，列出清单，细化措施，压实责任，立行立改，做到发现一批、纠正一批、提升一批。 

　　淄博市公安局党委还严肃认真开展批评与自我批评，确保“红脸、出汗”、见人见事见思想。层层开展廉政谈话活动，直言不讳点问题，真心实意帮整改。推行从严控酒措施，督察部门负责抽测禁酒令执行情况，目前已抽测民警、协勤5万余人次。建立“警属助廉微信群”，加强与民警家属联系沟通，提升民警八小时外监督合力。开展执法大检查，切实找准执法薄弱环节，研究跟进务实管用措施加以改进，提升公安机关执法规范化水平。落实从优待警措施，建立警体训练场所，成立10余个文体兴趣小组，开展队列训练，篮球、足球比赛活动，丰富民警业余生活、提振队伍士气、鼓舞民警斗志，有效地激发民警职业职业荣誉感、自豪感、归属感，不断提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。 记者 李庆宇 通讯员 胡云雷