大众日报淄博融媒体中心·鲁中网12月26日讯（记者 荆睿 岳维硕 通讯员 李媛）为加强护理队伍建设，培养护理人员评判性思维，根据护理部制定护理人员分层管理实施方案，近日，淄博市第七人民医院护理部对N2、N3层级31名护理人员进行客观结构化（OSCE）培训考核。

　　客观结构化临床考核，是通过模拟临床场景来测试考核者的临床护理能力，同时也是一种体验式、互动式及实践式临床知识、技能和态度并重的学习方法。为保证培训质量，护理部前期根据考核方法筛选科室特色病历模板，并进行标准化操作示教，安排督导训练，通过“示范-练习-考核”的学习模式，模拟临床场景来检验护士分析、解决问题能力及实际操作能力。

　　考核分四组同时进行，12名考官针对不同场景就物品准备、应急能力、急救意识、护理评估、沟通技巧、专科理论与技术操作等方面，全面考核护理人员的业务能力和综合素质。

　　本次OSCE考核注重临床基本知识灵活应用于实际工作中，真实反映了医院护理人员的临床实际工作能力，激发学习热情，充实护士的知识储备。

　　培训是提高护理人员素质的必要途径，护理培训重点在于胜任临床护理能力的培养，如何保障培训效果一直是医院护理部追求的目标和探索的方向。今年在疫情防控常态化要求下，采用线上、线下相结合的模式，拓宽培训思路，融合多元化学习方式，历练过硬的理论及操作能力，营造学知识、练技能、夯基础的浓厚氛围，更好地为患者提供安全、全程、专业的优质护理服务，提升护理品质。