大众报业·鲁中网7月17日讯（记者 张艳 赵烜艺 通讯员 杨琥 李明泽）7月16日，桓台县首期攻坚夺标论坛走进县财政局，以正向激励、树旗夺标为主题，学习交流加强干部队伍建设的经验做法，推动各级党委（党组）抓班子带队伍，激励干部担当作为、狠抓落实，更好地推动桓台高质量发展。县委书记贾刚讲话，县委常委、组织部长高原主持。 

　　贾刚指出，桓台要攻坚突破、树旗夺标，当务之急就是打造一支高素质干部队伍。各级各部门要把抓好干部队伍建设作为一项事关长远的大事来抓，充分激发广大干部干事创业、永争一流的热情。要搭建干事创业平台，把更多干部选派到重大项目、重点工作攻坚一线摔打锤炼，架好梯子，树好标尺，畅通实现自身价值的通道和成长进步的空间，让广大干部真正变“要我干”为“我要干”。 

　　贾刚强调，领导干部要带头转变工作作风，变“给我上”为“跟我上”，深入践行“一线工作法”，认真较真攻坚克难，带头深度工作，以自身的坚强意志、硬朗作风带动团队工作斗志。要着力提升干部队伍专业素养，聚焦本领恐慌问题，狠抓能力提升，拿出自我革命的勇气，下足敢闯敢试的决心，深化流程再造，大胆解放思想，实现从“怎么干”向“能干好”转变。要探索创新激励措施，以实干实绩论英雄，大张旗鼓地奖励先进，推动容错纠错机制落地，坚持严管与厚爱相结合，消除干事创业的“后顾之忧”，使党员干部从“怕出事”变为“不怕事”，切实以更加昂扬的精神状态，奋力开创桓台转型跨越高质量发展新局面。 

　　高原要求，党委（党组）书记要坚持以上率下、示范带动，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。要以“事争一流、唯旗是夺”的作风和斗志，在其位、谋其政、干其事、求其效，创造实实在在的业绩。要抓好考察识别“狮子型”“老黄牛型”干部实施办法和干部实绩考评激励办法落实落地，掀起实干实绩论英雄争创热潮，为全县转型跨越高质量发展夯实基础。 

　　论坛上，县财政局、县交通局、果里镇、新城镇主要负责同志分别作了交流发言。