近日，我局提报的党建创新成果《开展“三比三创”汇聚党建业务深度融合、落实突破新动能》，被评为全省机关党建创新优秀案例二等奖。

　　今年以来，市行政审批服务局聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以创建模范机关为契机，在近年来开展的“双亮双评”基础上，分党支部、党小组和党员三个层面，创新开展“三比三创”，探索出了党建业务深度融合新路径，汇聚形成了抓落实求突破新动能，闯出了创建全领域“无证明城市”、行政审批全领域“一证化”改革、镇村便民服务“三个三模式”等一批全国全省领先的政务服务新路子，为加快构筑政务服务和营商环境新高地提供了有力保障。

　　在党支部层面开展“比支部建设规范化、争创最强支部，比服务大局贡献度、争创最优业绩，比创新创优影响力、争创最亮品牌”。依托审批服务链成立党支部，择优选拔1名科室主要负责人担任党支部书记，把规范化建设作为固本强基工程，制定党支部重点任务清单、量化积分考核办法，筛选百项改革创新任务，实行党支部牵头“突破项目”制度，开展“我为群众办实事”实践活动和创新创意活动，每季度评选3个“红旗党支部”，实现党建工作与中心工作一体推进，推动了党支部书记由“不想干”“不会干”到“抢着干”“比着干”转变，党的工作实现了由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。今年已成功创出全领域“无证明城市”、全领域“一证化”改革、便民服务“三个三模式”等一批全国全省领先品牌，营商环境持续优化，全市新登记市场主体82592户，同比增长7.43%。

　　在党小组层面开展“比执行力、争创模范小组，比创新力、争创特色小组，比凝聚力、争创和谐小组”。把党小组作为贯彻落实上级决策部署的“最初一公里”，依托科室成立党小组，党小组长一般由科室主要负责人担任，对重点业务工作实行一周一调度、一季一考核、年底一总评。建立党小组重点创新项目制度，每个党小组筛选确定1项创新项目，引导党小组经常开展思想交流、增进团结协作，每季度评选3个“红旗党小组”，进一步拧紧了党小组责任链条，夯实了党支部工作基础，各党小组加力提速、落实突破、争当最红战旗成为新常态，在全省率先实现建设工程施工许可“一证化”，率先实现信用审批“承诺即入”、率先实现“电子两证”全场景应用等。

　　在党员层面开展“比能力、争创改革先锋，比作风、争创敬业先锋，比实绩、争创实干先锋”。定期组织应知应会答题、审批大讲堂、岗位练兵。开展县级以上干部“走流程、找差距、促提升”“六带头、七认领”活动，实施“百人宣讲百年党史”“百人分享习语金句”“百项改革任务攻坚”行动，组织现场教育、志愿服务等活动，实行党员量化积分管理，每季度评选10个“党员先锋岗”，激发了党员比学赶超热潮。今年，26名党员干部被市委、市政府表彰表扬，局直属机关党委被表彰为山东省先进基层党组织，收到锦旗、感谢（表扬）信47面（封），企业群众满意率稳定在99.9%以上。

　　相关经验做法在中组部《党建研究》《领导科学报》等刊物刊发推介，获全省机关党建创新案例评选二等奖、全市“活力党建”案例评选一等奖。