新闻发布会现场。

　　淄博市人力资源社会保障局党组书记、局长李勇进行新闻发布。

　　淄博市人力资源社会保障局党组成员、副局长王泮义回答记者提问。　　

　　大众日报淄博融媒体中心·鲁中网12月15日讯（记者 李庆宇 通讯员 毕学锋）12月15日，淄博市政府新闻办公室组织召开“‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会第七场，淄博市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇就“十三五”时期淄博市人力资源和社会保障工作情况进行发布时讲到，淄博市已将14.7万名农民工、484个开工项目全部纳入实名制管理，实施“一网统管”，切实保障了农民工合法权益。

　　淄博市着力构建和谐劳动关系，积极保障社会稳定，健全了劳动关系协调机制，认真贯彻实施《劳动合同法》，重点提高小微企业和农民工劳动合同签订率，全市企业劳动合同签订率达到95％以上。同时，淄博进一步提高了劳动人事争议仲裁效能，全省首批试点要素式办案，打造了全争议类型要素式办案“淄博模式”。全省首推调解员“以案定补”工作机制，大力推行劳动争议在线调解工作，各区县建立“在线调解服务平台”，打造特殊群体维权“绿色通道”，方便群众维权。“十三五”以来，淄博市劳动人事争议仲裁结案率97.9%，调解成功率72.6%，远高于目标任务。

　　此外，淄博市还加大劳动保障监察执法力度，推出劳动监察“接诉即办、次日对接、专人督办、三日反馈、办结销号”处理机制，劳动保障监察举报投诉案件处结率100%，群众满意率99%，将14.7万名农民工、484个开工项目全部纳入实名制管理，实施“一网统管”，切实保障了农民工合法权益。