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淄博市县域共青团基层组织改革见成效

来源:鲁中网

2022-05-12 20:53:25


  自2021年6月临淄区、桓台县被确定为县域共青团基层组织改革试点后,在市委和团省委的坚强领导下,团市委按照“市县两级团委一体抓落实”的工作要求,联合市委组织部、市委改革办等7部门,制定《关于开展县域共青团基层组织改革的若干措施》,明确改革项目和指标的具体落实举措,倒排工期、全力推进,确保改革试点在淄博生根发芽、开花结果。

  自改革启动以来,团市委坚持实行周调度、旬会商、月反馈制度,对发现的倾向性、苗头性问题及时纠偏,确保县域共青团基层组织改革沿着正确的方向推进。先后20余次到临淄、桓台实地调研指导县域共青团基层组织改革试点工作,就改革方案制定、党建带团建、县级团委机关干部配备、推优入党、镇(街道)青工委建设等重要改革事项与临淄区委、桓台县委负责同志面对面交流探讨。临淄区、桓台县的改革方案全部由县级常委会(深改会)研究通过,并以区县党委的文件下发。两个区县均围绕四个方面10项改革任务出台了配套实施方案和具体的落实举措,在一些改革领域形成了品牌。比如,临淄区12个镇(街道)全部建立团(工)委—片(社区)团总支—村(居)团支部三级组织架构,并把党建带团建、队建工作纳入区委巡察监督内容。桓台县330个村(社区)建立青年微信交流群,形成了县与镇、镇与村、村与青年三级联动的微信塔群组织覆盖网,覆盖青年5万余人;全面推行团员“推优入党”制度,全县每年拿出发展党员计划数的10%左右由团县委推优使用,用于发展28岁以下的优秀团员,等等。

  经过近一年的改革试点,临淄区、桓台县团的工作力量选用机制初步建立,组织设置和运行机制更加健全规范,团员发展和教育管理工作进一步深化,党建带团建、队建的氛围愈加浓厚,基本实现干部来源多元化、组织方式多样化、生存社会化、工作项目化、运行扁平化、引领动员网络化的具体目标,改革工作取得了实实在在的成效。

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