口淄博日报/淄博晚报/博览新闻

　　记者刘伟 通讯员尹博文 郑功卓

　　记者日前从淄博市“三提三争”活动领导小组办公室获悉，《关于全市开展“三提三争”活动工作安排》已正式印发，对全市“三提三争”活动组织开展作出具体工作安排。

　　按照活动安排，全市各级各部门单位要早部署快启动，对标调高重点任务指标，制定方案台账，聚焦“提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进”，推动全市各项工作在系统当标杆、在省内提位次、在全国出经验。要充分发挥领导干部的示范带头作用和党员干部的先锋模范作用，推动全市上下提升格局站位，敢为敢闯敢干敢首创，带动形成实干争先的竞跑态势。要按照“锚定前三年、干好头一年”的要求，通过抓学习、抓能力、抓作风，切实推动十二个“提效争先”重点任务指标落实。要坚持融入日常、落在平常，锤炼务实扎实作风，在提升发展高度、民生温度、城市美度、保障力度上出实绩、见真章。

　　活动要求，各级各部门单位党委（党组）作为“三提三争”活动的责任主体，要尽快健全工作机构或工作专班，明确具体责任分工。要在全国全省大坐标寻找对标目标，对重点任务指标再提升、再拔高。任务指标制定要抓住核心关键，体现争先进位、体现自我加压。承担十二个“提效争先”重点任务指标的市直部门单位，在科学测算、横向比较的基础上，提出更具挑战性的工作目标，研究制定能够支撑工作推进、目标实现的重点工作项目。不承担重点任务指标的市直部门单位，结合省内系统排名或定性评价、全省全国表彰事项等，制定符合自身实际的任务指标。鼓励区县聚焦十二个“提效争先”，创造性开展工作，立足区县资源禀赋、自身短板弱项，研究制定个性化、突破性指标，在探索赶超、提升全市贡献度中实现突破跃升、争先进位。

　　根据工作安排，全市各级将通过组织“三提三争”大学习、“缺在哪、怎么提、如何争”大讨论，开展夺标创标、岗位练兵比武，实施“揭榜攻坚”行动、“亮身份、践承诺、比业绩”等具体活动，进一步激发全市各级提效争先干劲，激励引导党员干部多做有效之事、多用有效之功，推进各项工作提效制胜、争先出彩，推动全市经济社会高质量发展重点指标落地落实。

　　据悉，我市将把“三提三争”活动开展情况作为各级领导班子和领导干部考核评价内容，评估结果作为机关事业单位班子配备和队伍建设的参考依据，对贡献突出的企业给予资源配置、政策扶持倾斜，并在全市性会议上进行通报表扬。对照重点任务落实情况，细化实化考核指标体系，实行负面清单制度，出现负面清单情形的部门单位取消评先评优资格。同时，将对十二个“提效争先”各项工作目标完成情况、重点工作项目推进情况进行全程跟踪督查，实施“亮灯亮牌”管理，每季度开展线上线下结合、督查考评结合、督导调研结合的综合督查，对督查发现推进迟缓的任务给予“黄牌”预警，对未完成的事项进行“红牌”警示。