通讯员 许金梅

　　“街道上门送来的人才政策很及时，让我们足不出户就能感受区委区政府对我们企业的关怀。”淄博市瞪羚培育企业山东博丽玻璃股份有限公司副总的田洋洋与科苑街道党政班子成员联合学习时说，这也是科苑街道将党工委中心组集体学习搬到商务楼宇企业一线的场景。

　　4月14日，科苑街道采用“调研＋座谈+研讨”的形式，从“听报告、读材料”的会场变为“现场调研+解决问题”的现场，为楼宇企业上门送“1+4+N”人才政策，通过打破理论学习和实践的壁垒，真正做到理论联系实际、理论指导实践。

　　下一步，科苑街道党工委将持续推动“双联促学”联学学习常态化、长效化开展，让党的创新理论进企业、进一线，真正把学习内容转化为实践成果，助力企业突破发展瓶颈。同时，街道将继续创新开展方式、传播手段，持续增强政策学习的吸引力和感染力，为党员“补钙铸魂”。