合肥模式，淄博怎么学？

　　合肥是省会城市，是综合性国家科学中心城市之一，合肥的高校科研院所加起来大概有60多家，其代表性的中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学。

　　对标合肥，淄博无法生搬硬套“合肥模式”，而要基于自身城市特点、产业优势，寻找适合淄博的发展之路。为此，淄博专门派出了由经信、发改委、科技局等多个部门的骨干人员，组成学习团队，对标合肥各个主管部门，深入了解研究“合肥模式”中淄博需要的成功经验。

　　合肥高新区内的集成电路企业生产车间。

　　用心用力，在直面问题中解决问题

　　淄博学习合肥的目的是什么？

　　去年11月23日，中共淄博市委十三届三次全体会议提出，聚力实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，勾画出一幅“实力强、群众富、城市美、生态优”的未来淄博新画卷。

　　淄博学习合肥，是为了淄博的发展，而学习是进步的捷径。

　　连日来，记者奔走在合肥的各家企业，深深惊叹其规模之大，质量之高。

　　“合肥在整个新兴产业，包括科创的投入和重视，给我们这些创业型公司带来了非常多的一些机遇，我们非常愿意到合肥这样的地方。”合肥图谱智能科技有限公司产品总监李亚军对合肥的认可，发自肺腑。

　　在讯飞语音，机器人演示与人下围棋，这个机器人是围棋九段水平，但是会根据对手的棋力，进行匹配，你弱他就弱，你强他就强。

　　在如今炙手可热的人工智能产业里，合肥市龙头企业——科大讯飞在创业初期，就曾获得过合肥市政府牵头的3家投资机构共计3000万人民币投资。

　　对于政府投资科技人才创业，合肥市科技局党组成员、副局长戴兵用了三个“第一”来概括：资助“第一笔资金”帮助人才创立科技企业；支持“第一个项目”帮助企业提升研发能力；助销“第一个产品”帮助企业开发应用场景。

　　“我们帮助企业做股权架构设计，为其对接资源，有成果转化专业团队给企业做服务。”戴兵说，政府所做的这些服务，就是让科研人员毫无顾虑创办公司，破解人才创业的最先一公里难题。

　　“我们干了这么多年，在科技创新服务体系建设方面比较完善，现在有一点自己的心得，主要是搭建了6个重要的平台。”合肥高新区党政办副主任王邦春介绍，其中，600万平方的孵化服务平台作为孵化载体，为科研人员和企业解决了场地问题；融资服务平台重点解决资金问题；共性技术研发平台将企业之间联系起来，例如用自己的芯片企业来支持金融服务业的发展；很多科研人员、小微企业并不懂税务、法律等方面的问题，而中介服务平台重点提供这些方面的服务；另外，通过生活服务平台完善各种生活配套。上述平台对合肥人才创业、企业创新，起到了非常重要的支撑作用。

　　因为专心用心，才会发现企业最先一公里痛点，才能解决企业在销售方面的堵点，才去化解企业在资金、法律等方面的难点，淄博应该学习合肥的干部这种一心一意为企业考虑的用心和专心。

　　对标合肥的专业素养，立足“三提三争”，结合工作需要，淄博的干部应把心放在事业上，心无旁骛干事情，不断提高自己的知识化、专业化水平；坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好工作、履行岗位职责所必备的各种知识。

　　当前淄博高质量发展的任务对各级党员干部的能力素质提出了新的更高要求，要强化责任担当，下足苦功夫，练就“金刚钻”。

　　这其实就是要求党员干部们善于学习善于进步，唯有好学才能上进。

　　开阔视野，打开产业想象空间

　　合肥工业总产值从千亿元到万亿元，仅用了10年，而其视野广阔的前瞻性产业布局尤为引人注目，2012—2021年，合肥市战新产业的产值占规上工业比重由24.4%提高到54.9%，对工业增长贡献率由30.5%提高到71.6%。2022年，合肥市战新产业对工业增长贡献率已高达84%。

　　淄博怎么学合肥？首先要开阔视野，提升自身境界，学习那种敢为人先的勇气。

　　科大国盾量子技术股份有限公司毗邻合肥市云飞路，这条路也被称为“量子大道”，密集布局着一批量子领域骨干企业，一个新兴量子产业集群正在这里加速形成。

　　科大国盾量子展示的超导量子计算原型机“祖冲之二号”芯片。

　　在科大国盾量子，记者充分领略了量子领域在中国的成就，量子计算机“九章号”“祖冲之号”，量子加密通话，量子计算云平台，量子城域网，以及墨子号——中国首颗空间量子科学实验卫星……

　　敢为人先的合肥，闯入过去号称科技创新“无人区”的“量子产业” ，如今“量子产业”的科技成果和科技产品已经在合肥遍地开花。

　　媒体采访国盾量子用户服务部负责人谷风波。

　　2017年，当京东方准备建设投产第10.5代TFT-LCD生产线时，合肥市再度决定支持京东方建设这一全球首条投产的10.5代线（目前最高世代线）。

　　京东方合肥第10.5代TFT-LCD生产线，顺利于2017年12月20日投产，设计产能为每月12万片玻璃基板。尺寸为2940mm×3370mm的玻璃基板，厚度仅为0.5mm。这么大的尺寸，如此薄的厚度，让玻璃基板运输成为一个难题。因此，京东方的生产线和康宁液晶玻璃基板工厂直接建在了一起，双方通过空中连廊的方式，回避了运输的难题。实际上，合肥市通过引入这条生产线，也引入了康宁全球最大液晶玻璃基板工厂。

　　工作人员给记者介绍国盾量子的量子计算机。

　　每当发现企业的难点、痛点、堵点，合肥总有敢扛事的勇气、担得起的底气。

　　淄博学习合肥，要学习功成不必在我、功成必定有我的境界格局，以敢扛事的勇气、有担得起的底气，迎难而上、攻坚克难。

　　在京东方合肥展厅里展出的8K液晶显示屏。

　　学用相长，提效率提效能提效益

　　淄博对标合肥就是要“在学中干、在干中学”，淄博学习合肥，就是要全市上下心往一处想、劲往一处使——“想在一起、干在一起”。

　　就像合肥高新区的招商工作一样，虽然将部门分成A类和B类部门。A类部门突出招商中心工作，但B类部门也利用各自专业优势，深度参与到了招商工作当中来。

　　“我觉得，我们整合资源的能力比较强。”合肥市投促局综合信息处处长高燃表示，合肥同样面临招商人员素质参差不齐的问题，很多基层干部掌握着有价值的招商信息，但在招商工作方面却不够专业。因此，合肥市投促局了解招商项目之后，就会帮助对方在前期介入了解，再让基金公司去了解对方的诉求。在此基础上，还邀请来专业机构对项目进行专业评审。“这些专业机构实际上比政府要专业，因为他是要挣钱的，会从财务、行业发展等方面对项目进行论证。”

　　一个招商项目促成了跨部门间的主动合作。

　　合肥高新区投资促进局综合处处长何志强告诉记者，合肥招商工作有横向和纵向两个层面。横向层面将所有政府部门分为A类和B类部门，例如合肥高新区有科技局、经发局、高新集团等6个A类部门，他们负责主要招商工作。同时，党政办、市场监管局、生态环境局等20多个单位组成B类部门。当一个项目准备落地，面临工商注册、环评等各项工作，通过“包联制”与招商任务挂钩，提高了B类部门参与的主动性、积极性和服务意识。

　　而在纵向层面，2020 年，合肥市启动“链长制”。2022年，合肥又将原先的12条产业链动态调整为包含集成电路、新型显示、人工智能等16条重点产业链，以链长制为抓手，打破了原来各个单位之间的壁垒。

　　京东方生产的从第4.5代到第10.5代显示屏。

　　合肥高新区建发局项目推进服务专班储振涛举例说，招商项目从拿地到开工，会遇到很多不可预测的问题。对此，项目推进服务专班从各个部门抽调工作人员全职坐班，为企业全程贴身服务，可以在最短时间内解决企业的难题。

　　世界经济论坛发布最新一批全球“灯塔工厂”名单，联想集团合肥产业基地、海尔合肥创新产业园榜上有名，加上此前入选的联合利华合肥工业园、美的洗衣机合肥工厂，合肥的全球“灯塔工厂”数量达4家，居全国第二位。

　　今年，淄博正在培育壮大氟硅新材料、高端医疗器械、智能机器人等优势产业链群。这也让淄博对标合肥，面向未来的产业布局有了更新的注脚。

　　淄博的新材料、智能装备、新医药、电子信息“四强”产业，包括工业互联网、智联汽车、人工智能、绿色能源、数字农业、数字文旅等11条新赛道，一直招商工作的重中之重。

　　京东方工作人员向记者介绍液晶屏的生产工艺。

　　合肥的各部门通力协作，发挥各自优势，其经验的确值得淄博借鉴。

　　同时，我们也应学习合肥的招商目标明确，并不是漫无目的，有商就招。

　　从大的方面来看，合肥的招商工作始终围绕国家战新产业布局，从小的方面来看，他们也是围绕那些能跟合肥“芯屏汽合”“急终生智”产业链结合起来的项目。

　　作为老牌工业强市，淄博在石油、化工、建材、冶金、电子等传统产业基础扎实，虽然其中不乏转型升级的痛点堵点难点，但同时也是淄博产业高地和优势所在，更是下一步围绕优势产业招商的方向。

　　淄博应该学习合肥那种久久为功的精神，坚持自己的优势产业，立足工业基础雄厚、产业工人技术的优势，在转型升级中，将百年工业强市的家底用足用好。保持战略定力、坚持久久为功，一张蓝图绘到底。

　　合肥模式，淄博怎么学？

　　其实就是带着问题学，拜人民为师，做到“在干中学，在学中干”，学以致用、用以促学、学用相长。

　　对标合肥，淄博面向未来的城市发展，目标清晰而明确。

　　大众日报淄博融媒体中心记者 李波 任灵芝 郭文轩