9月7日，淄博市人社部门组织淄博市62家重点企业，携带2295个优质岗位，搭乘“淄博—高校人才直通车”抵达长清大学城，以“一城多校”的创新模式，正式吹响2024届校园招聘“集结号”。现场达成初步就业意向1280人次。

　　聚焦政校企三方需求，活动分为秋季引才启动仪式、校企交流见面会、校园招聘会三个环节，推出了一系列亮点、创新举措。省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强，齐鲁工业大学（山东省科学院）党委委员、副校长（副院长）乔丙武，省公共就业和人才服务中心就业服务处处长张波、人才服务处处长张於光，市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业，12所驻济高校就业指导部门有关领导及淄博市首批校园青年引才大使出席活动。

　　在秋季引才启动仪式上，孙宏业介绍了淄博城市发展概况和优渥的青年人才招引政策，发布了三季度淄博市企业岗位需求信息，并向与会嘉宾推介使用淄博人社引才服务新平台——“淄博优岗码”，淄博市最新的人才政策、岗位信息扫码后即刻获知。市人社部门不断优化人才招引策略，今年以来从116所国内外高校中创新选聘了168位在校大学生担任“淄博市校园青年引才大使”，为淄博城市“代言”，宣传淄博、荐贤纳才。启动仪式现场，淄博市人社部门还为其中的8位引才大使代表颁发了聘书，并与12家驻济高校就业指导部门签署了大学生人才引进合作协议书。

　　“以前都是和应聘的毕业生交谈，可以说只是一个点。今天这么多的企业直接与驻济高校的就业部门交谈，可以快速实现校企对接，在更大的面上找到人才引育的新路径。”齐鲁石化公司党委组织部副部长、人力资源部副经理李海涛说。

　　济南市长清大学城是全国规模最大的大学城之一，在校师生达20万人，毕业生每年近5万人。在校园招聘会现场，淄博以最大诚意同时向12所驻济高校学子张开怀抱，3000余名学子齐聚长清大学城齐鲁工业大学艺体中心篮球馆。企业HR化身“摊主”，纷纷抛出橄榄枝，向同学们重点介绍行业发展优势、企业发展现状，有的企业还准备了厂区、宿舍、餐厅实景图，让大家对来淄就业创业有了更为直观的了解。

　　淄博市人社部门与驻济各高校一直保持着良好的合作，近两年在驻济高校举办人才招引活动已超百场，从驻济高校招募了首批13名引才大使，派驻2名引才专员全职驻校工作，与多所驻济高校建立起人才引进合作关系，政校企交流和产学研合作持续深入。截至目前，聚焦淄博市20条重点产业链引才需求，今年淄博市已开展直通车线上线下活动103场，服务用人单位2300余家次，达成初步就业意向2.3万余人次。

　　大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 通讯员 高中贺