近日，一项主题为“当代年轻人就业在关注什么”的问卷调查数据引爆网络，冲上了各大平台热搜榜单。在近万名受访的应届毕业生中，有61.6%的人就业时会考虑网红直播等新兴职业，只有38.4%选择完全不考虑。

　　对此，有网友神吐槽说，我们小时候问理想都说是科学家、警察、医生，现在怎么变了？这还需要什么志愿填报，原来大学的尽头是直播，职业生涯的开端是网红……

　　这样的调研结果，初看确实令广大看客瞠目，让一众网民热议。透过现象探析本质，我们更需要多问几个为什么，更需要“热”门话题背后的“冷”思考……

　　为什么会出现这种现象？

　　一方面，当代毕业生就业认知日趋多元，尤其是在互联网快速发展、一部手机即可赚取收入的自媒体时代，他们早已不再追求父母辈的“一个工作干到老”的稳定生活。作为“数字原生代”的他们，渴望自由、灵活、多样的就业方式。在不少应届生的印象中，网红是一项“来钱快”“时间自由”“轻松又高薪”的工作，简直就是梦中情职。另一方面，平台经济的崛起为网红直播提供了生长土壤。随着抖音、快手、哔哩哔哩、小红书等自媒体短视频平台的崛起，移动互联网每时每刻都在生成无限的流量，“流量经济”已经浸润至社会的方方面面。自媒体短视频给予的低社交成本、沉浸的临场感和良好的实时交互体验，很好地满足了网红主播的人性需要，因而有了今天繁荣的行业生态，也让更贴近新技术、新风尚、新玩法的年轻人拥有更多新的就业可能。他们本就是网络平台巨大的用户群体，向往着网红看上去精致的生活，想复刻屏幕里的财富与名望传奇，这就让一切显得似乎也是必然。

　　这种现象好不好？

　　好与不好需要理性看待。

　　我们先看一组数据……

　　1992.34亿元--我国2022年直播与短视频行业的市场规模；

　　超1亿个--2022年直播、短视频行业直接或间接带动的就业机会。

　　同时，企查查数据显示，近10年来我国直播相关企业每年注册量不断增长，近3年来增势明显。2020-2022年我国分别新增直播相关企业6.04万家、19.12万家、41.82万家，分别同比增加162.19%、216.62%、118.73%。

　　可见，作为平台经济的重要组成部分的直播行业，有着庞大的市场规模、可观的受众及其所带来的就业机会，确实拥有极强的吸引力和拉动社会经济发展的内驱力。

　　其实相似的调查早在2016年就已存在，当年的调查结果与这次大体相仿，有54%的受访大学生将网红主播视为理想职业。这在当时还被称为“谜之就业观”，但到了2020年，带货网红其实就已经成为人社部认证的“新工种”，得到了官方认可。在当前高校应届毕业生人数屡创新高、实体经济复苏发展的关键期，把劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的灵活就业“新工种”作为工作备选项，也反映出广大青年人对就业的认识与时代、环境等要素的变化同步契合。从这个意义上讲，社会应该给予他们更多的理解和尊重。正如曾在厦门大学嘉庚学院任教的人才发展资深顾问陈晓霞所言，“职业本来就应该是多样化的，年轻人选择直播等新兴行业是一个很积极的信号，说明传统的阶层概念正在被打破。”她同样表示，“高校毕业生加入直播行业后，直播行业的整体质量可能也会更高一些，让整个直播营商环境朝着良性方向发展。”

　　让我们再看另外一组数据……

　　“二八定律”--20%的网红主播赚走了80%的利润；

　　“头部”与“尾部”收入--95.2%的人群月收入为5000元以下，仅0.4%主播月收入10万元以上；

　　“青春饭”--18-29岁年龄段主播最多，占全部主播的64.2%；

　　工作强度大--BOSS直聘研究院数据显示，超七成网络主播的工作时长超过10小时。

　　可见，现实还是很残酷的！

　　“二八定律”昭然若揭，“马太效应”发人深思。20%的人赚走了80%的利润，富者越富穷人越穷，直播行业两极分化严重。我们看到的只是极少数取得成功被仰望的人，其实更多人是仰望者。纵使你经过奋力厮杀有幸爬上“金字塔尖”，红如李子柒那般，不也在给MCN机构（网红孵化机构）打工吗。你向往的状态是随手当个网红挣快钱，你面对的现实是要奋力杀出那片“红海”。如果毕业生只是因为看到一些网红数据流水大、短时间内收益高而对直播行业心动，自身又没有充分了解这个行业的特性，那就不是理性的择业观，他也将极大可能成为网红大军流水线的匆匆过客。大量毕业生一股脑涌入各大直播平台，作为经济的立身之本、财富创造的根本源泉、国家强盛的重要支柱的实体经济却招不到合适人才，这必将严重影响我国经济的健康发展。

　　认清事实，我们应该怎么做？

　　就业是一个复杂的社会问题，同时又关乎个人发展。通常情况下，一般人所从事的第一份工作都很难绝对的理想化，如果一时难以找到特别满意的工作，先就业后择业才是比较科学的选择。择业要有长远眼光，任何行业的发展都具有波动性和周期性，有些行业这几年享受到较多的政策红利，并不代表未来依然如此；有些职业刚入行时各方面收益比较一般，但随着阅历积累，竞争力会大大提升。以直播行业为例，在飞速发展的社会大环境中，几年之后直播被其他形态所取代，那么在入行时就要充分考虑转型的问题，做好未雨绸缪的能力储备。

　　网红所具有的“青春饭”属性，注定当网红做直播只是人生征途中的一个站点，而不是终点。毕业生求职时要多尝试、多积累经验，让自己的不可替代性越发凸显。直播并非不需要门槛，一个好的主播必然拥有且不断积淀市场研究能力、行业洞察力和敏锐度、人际关系管理能力及情绪稳定性等“可迁移的自身能力”，这些能力将在未来职业转换时成为有力的“敲门砖”。正如曾经的新东方英语名师董宇辉，转型成为抖音东方甄选直播间的知名主播，他能够从苏东坡讲到苏格拉底，从宇宙黑洞讲到古埃及文明，在滔滔不绝、引经据典的同时，潜移默化间实现了直播带货。说到底，做网红和从事大部分工作一样，要投入才有产出，拼的都是不可替代性。

　　此外，针对当前及未来一段时间我国青年就业存在的突出问题，长期看要不断强化就业导向，创造更多高质量就业机会，拓展青年就业空间；结合经济社会发展需要，合理布局、动态调整专业设置和课程体系，将专业建设和就业工作统筹规划；营造良好发展环境，畅通青年发展通道。当下，则要进一步加强高校毕业生等青年群体的就业指导和服务，加大失业人员就业帮扶力度，帮助其找到自身所长与社会所需的结合点，从实际出发选择职业和工作岗位。

　　作者：淄博市公共就业和人才服务中心 高中贺