“淄博人才新政23条”39项配套实施细则出台

　　鲁中网-鲁中晨报5月17日讯（记者 王兴华）今天记者获悉，近日，“淄博人才新政23条”配套实施细则集中发布，细则涉及19个市直部门，共计39项。配套实施细则的集中发布，标志着人才新政进入实质性落地实施阶段。

　　配套实施细则是对人才新政的具体解释和细化，明确了每条人才政策的适用范围、申报条件、操作流程、政策兑现等内容。配套实施细则起草过程中，相关部门坚持把自己摆在一名服务者、使用者，而不是管理者的角度考虑问题。细则坚持既要管好又要简单，每项实施细则确保既要管得住，不出任何漏洞，同时力求简单，能简化操作的进行简化，部门能代办的一律代办，各部门间能联网办理的全部互联。

　　据了解，39项配套实施细则，主要有《淄博市高层次人才专项事业编制使用管理办法》《淄博市引进国际国内一流或顶尖人才团队“一事一议”实施细则》《淄博市公安局人才落户工作实施细则》《淄博市企业引进博士及“双50强”企业引进硕士补贴发放实施细则》《淄博市企业全职工作的全日制高校毕业生申领租房（购房）补贴实施细则》等。

　　细则规定，对淄博市企业新引进的全职博士研究生以及淄博“双50强”企业新引进的全职硕士研究生，与用人企业签订3年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，博士研究生给予一次性安家补贴20万元，3年内给予每人每月4000元生活补贴；“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴。

　　对毕业后3年内全职到淄博市企业工作的全日制普通高等教育硕士研究生、本科毕业生（含经教育部认证的海外学历），硕士研究生给予每年1万元的租房补贴，工作起连续享受3年；首次在淄购房的，一次性给予3万元购房补贴。本科学历给予每年6000元的租房补贴，工作起连续享受3年；首次在淄购房的，一次性给予1万元购房补贴。